元呢可见南海办事处是蓄意否认艾某某每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾某某已领取2003年12月份的工资和另给现金 判，但要求按其主张的月工资标准变更第一项、第二项判决及第三项判决中关于25%拖欠工资的经济补偿金，撤销重复计算的经济补偿金7849.90元，981.24元额外 ...

威德力机械厂，离开厂时还威胁说“你们有麻烦了”。对于这个事实万某祥在劳动仲裁委员会以及一审开庭时已承认。其次，万某祥早于放春节假之前的2003年 争议案件适用企业规章制度先决条件的全面理解应该是“经民主程序制定，不违反国家法律、行政法规及政策规定，向劳动者公示”这三个方面，三者中最重要的是“不违反国家 ...

被告早已知道被除名，并不是当时才知道。被告对原告出示的证据1劳动合同书一份、证据2劳动仲裁申诉书一份、证据3汝劳裁字(2004)第X号裁决书一份无 年三月二十五日作出的豫云彩字(1997)X号文件，即《关于刘某违犯规章制度给予除名的决定》不符合有关法律、法规的规定，应予撤销。故依照《企业职工奖惩条例》 ...

一份违反国家法律、法规和规章的部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于劳动合同期在六个月 拖欠工资；原告是否加班，是否超过仲裁时效，上述争议问题关系到被告是否需承担民事责任，现分述如下: 一、关于劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立 ...

因与煤尘密切接触而患上尘肺病。2011年9月4日被告向巴东县劳动仲裁委员会提出劳动关系确认申请。仲裁委员会在采信被告单方证据的情况下于同年11月8日作出巴 主体资格的合法企业，被告系有民事行为能力的自然人，原、被告双方均符合法律、法规规定的主体资格；二、原告虽否认被告在其煤矿长期从事采煤工作的事实，但 ...

县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳动仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。 第四组证据：10、证人张某1的证言及身份证复印件 规定终止劳动合某的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》 第十三条因用人单位作出的开除、除 ...

某某供销社之上级主管单位重庆市X区供销合作社于1997年10月30日制定《江北区供销社关于社员股金管理办法的补充和息红率下调的通知》（江供发[1997]X号文件 对仲裁时效已有规定，故应适用劳动法律法规的规定评判仲裁时效问题，而对诉讼时效不再涉及。关于仲裁时效，从1995年1月1日起施行的《劳动法》和 ...

某某供销社之上级主管单位重庆市X区供销合作社于1997年10月30日制定《江北区供销社关于社员股金管理办法的补充和息红率下调的通知》（江供发[1997]X号文件 对仲裁时效已有规定，故应适用劳动法律法规的规定评判仲裁时效问题，而对诉讼时效不再涉及。关于仲裁时效，从1995年1月1日起施行的《劳动法》和 ...

法定代表人赵某的签字是伪造的，公章是被告私自盖的。3、劳动仲裁裁决书，拟证明本案经过了仲裁前置程序，芙蓉区法院有管辖权。刘某对证据1、2的真实性 劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四） ...

工伤医疗补助金为25169.04元，一次性伤残就业补助金为25169.04元。 （2）关于被告黄某甲工伤住院医疗期间医疗费差额、住院伙食补助费的认定。原审法院认为 争议纠纷，本案争议的焦点是：一、对同一劳动仲裁不服进行分案受理、合并审理的问题；二、被上诉人是否应当支付经济补偿金给上诉人；三、2004 ...