十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条第(三)项、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、十一 四十四条第（二）项、第（三）项，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第61条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

承包方的职工，不是职工就缺乏主体要件。根据《合同法》的规定，合同是双方意思真实的表现，依法成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行 解除劳动合同通知书。即三三公司一直都没有开除钟某某，双方的劳动关系依然存在。综上所述，请求法院判令：1、三三公司补交钟某某1999年7月到2005年 ...

续订《劳动合同》；其中擅自增加“以年为周某的综合工时制，不增加《劳动合同法》及《条例》的相关内容，不再适用部分合同条款；京海成公司自拟的《 效力；二、确认京海成公司与韩某于二○○八年七月二日签订的劳动合同变更书中关于“将劳动合同书终止日期由二○○八年六月三十日变更为二○○八年十二月三十一日”的条款无效 ...

了社会保险手续，并缴纳至2009年6月。原告提交其从郑州市社会保障事业管理局处打印的个人社保缴纳情况资料显示：2008年3月至6月期间（共4个月）月缴纳额为 每月支付二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同的，自用工之日起满一个月的 ...

。 以上事实有原告提供聘用通知单、被告公某的劳动纪律考核细则、2010年7月1日的通知、2010年10月6日的关于公某作息时间调整的通知、2010年5月至10月的考勤 十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条第（三）项、第四十七条、第八十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《陕西省 ...

符合事实。我单位于1990年成立之后，为了便于县、乡X路的养护管理，根据《河南省公路养护管理条例》的有关规定：“地方人民政府应当提供公路养护所需取土、采石的料场 ，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第五十条、第八十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 ...

以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。我于2009年12月25日依法申请劳动仲裁未予受理。现起诉至法院，要求：1、依法确认与被告的劳动关系，判令被告 条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第五十条、第八十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 ...

：一审判决给对方办理社保手续无依据，请求依法改判。 任某某辩称：金水湾大酒店对仲裁裁决没有提出诉讼，所以对一审判决无权上诉。 本院经审理，查明的事实与一审一致 ，金水湾大酒店应按该标准支付。关于计算期限，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，应从 ...

：一审判决给对方办理社保手续无依据，请求依法改判。 李某某辩称：金水湾大酒店对仲裁裁决没有提出诉讼，所以对一审判决无权上诉。 本院经审理，查明的事实与一审一致 ，金水湾大酒店应按该标准支付。关于计算期限，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，应从 ...

合同的问题，光明公司每月足额向张某某发放工资，并依法缴纳相关社保费用，其若不与张某某签订书面劳动合同在经济角度而言并无必要，且不签订书面劳动 法规的强制性规定，根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定，劳动者以此为由提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；二、关于2008年6月1日至2009年4 ...