代理人xx，男，上海xx公司工作。 原告xx与被告上海xx有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年6月9日公开 元、工作年限20年。 另查明，1988年9月10日，上海xx制造有限公司在上海市工商行政管理局（以下简称市工商局）注册成立，1998年5月11日，市 ...

月工资960元确定。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告未为被告缴纳2008年9月、2008年10月、2009年3月至 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周平 二○一○年三月九日 书记员汪雯婷 审判员周平 ...

及该款25%的经济补偿金8352元，共计x元。2008年8月19日原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2007年5月至今孕期、 女。2007年5月起原告未领取工资。原告目前未办理劳动手册，被告为原告缴纳社会保险至2006年7月止。庭审中，原告自述其2007年5月至6月 ...

.03元。 另查明，原告未替被告缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4 应支付被告2006年9月至2007年6月期间周六加班工资1,240.90元。 关于高温补贴、交通罚款和交通费，被告主张在仲裁审理中原告方的委托代理人聂利 ...

上海凯撒琳净化科技有限公司(以下简称凯撒琳公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 存在加班补贴，故原审法院以双方约定的月工资960元确定。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。凯撒琳公司未为闫某甲缴纳 ...

某公司，注册地上海市崇明县，主要营业地（略）。 法定代表人石某，经理。 原告解某与被告上海某公司（以下简称某公司）追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案， 所划，22日至30日，被告未将考勤表贴在办公室，故原告无法打“√”。 关于提成，原告陈述郑州高新区某干部培训业务是否成交，原告并不清楚，只有成交了才能 ...

义务，现被告要求原告缴纳在职期间的社会保险费，符合法律规定，本院予以支持。基于原、被告对于仲裁裁决金额无异议，本院予以确认。 关于经济补偿金，原告于 1238元； 五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的 ...

年3月同被告建立劳动关系，本院予以确认。在原告工作期间，被告理应为原告缴纳社会保险。根据被告单位的性质及其余员工的缴费情况，本院认为被告为原告补缴农保 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长姜玉芳 审判员&x 代理审判员郭凤英 书记员张继峰...

代理人施某某，男，汉族，住（略）。 被告上海某某储运有限公司，住所地上海市崇明县，经营地（略）。 法定代表人郁某，总经理。 委托代理人汤某某，男 的工资1,396.36元及25%的补偿金349.09元，被告同意支付，本院不再赘述。关于补缴综合保险，为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，被告未为 ...

的折算工资4,441.38元，并由某某公司在裁决生效之日起十五日内向上海市某某区社会保险事业管理中心为某某补缴2007年7月至2009年6月的社会保险费 的工资标准2,700元，则某某公司应支付年休假工资1,737.93元。 关于社会保险费差额问题，如前所述，某某每月工资高于劳动合同约定的部分，系其与 ...