小时。该情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“职工在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤”的 合法，本院对原告诉请撤销被诉工伤认定决定的请求不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之 ...

认字[2011]第7-X号道路交通事故认定书被告对其合法性无权审查。（2）、关于事故发生时间，巩公交认字[2011]第7-X号道路交通事故认定书、巩义市交警七中队出具 ：第三人刘某己是原告巩义市路通机械维修有限公司的职工，被原告分派到中孚铝业公司电解车间工作。2011年4月26日21时40分左右，第三 ...

并向当事人送达。 4、渝人社复决字(2011)X号行政复议决定书。拟证明复议机关于2011年11月23日作出了维持的复议决定。 法律依据：《工伤保险条例》第十 与原告是否存在劳动关系，xx的伤害是否在工作时间、工作地点、因工作原因所致。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤： ...

都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。按此规定申诉人王某休息日的日工资标准是1380元除以20.92等于 通知（劳部发【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定 ...

都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。按此规定申诉人艾某休息日的日工资标准是1430元除以20.92等于 通知（劳部发【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定 ...

，脱离了工作岗位。张某所在部门两名主管领导曾多次发现张某在工作时间内未征得领导同意私自外出办理私事，脱离岗位外出买东西、吃饭等，办理完私事以后返回工作岗位 证言、事故责任认定书、证明等证据，原告提供的《关于张某认定非工伤的情况说明》，充分证明了张某的国基物业职工身份，也证明了其受到事故伤害的事实。张某 ...

至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发14天法某节日加班工资差额1623.2元，根据《职工带薪年休假条例 适用法某正确，原告所举证据不足以推翻上述裁决书认定的事实，本院予以确认。 关于原告要求被告支付其2007年8月至2009年12月期间113天双休日加班费11459. ...

每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发14天法某节日加班工资差额1599.20元，根据《职工带薪年休假条例 休假工资报酬元4416.10外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持； 关于原告要求被告支付其2007年4月至2009年12月工龄工资、水电补贴6270元 ...

X号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（二 工资报酬的25%补偿金的诉请，本院不予支持。7、关于原告要求被告补发年休假工资772.38元的诉请。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第X号）第三 ...

]X号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）……（二 ，法定节假日加班工资的诉请，本院不予支持。6、关于原告要求被告补发年休假工资1103.4元的诉请。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第X号）第三 ...