月29日15时，四点班代班长兼安全员常云奇到马某煤矿生产矿长王某丙办公室领取施工任务，15时20分开始召开班前会，随后范某全在井口点名，当班共有32 应停止一切井下活动。被告人范某甲、范某乙、王某丙、姚某某违反国家安全生产规章制度，安排工人在非维修期间及非技改区进行掘进、维修作业，被告人郎某某、王某戊 ...

X号）显示：“因黄某乙挪用公款……经总经理办公室研究并提交工会表决同意，决定对黄某乙解除劳动关系……依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（三）项及公司规章制度相关规定，解除与黄某乙的劳动关系”。落款单位为“郑州百货大楼股份有限公司”，日期为“二00八年四月二十日 ...

。 委托代理人车某某，该公司办公室主任，住（略）。 委托代理人邓某某，该公司办公室工作人员，住（略）。 原告何某某与被告袁某某、唐某某、肖某乙 和培训，并且有在井下作业多年的经验，造成本案安全事故的主要原因是原告自身违反规章制度和井下巷道掘进作业的各项操作规程，原告自己应付主要责任，袁某某应负次要责任 ...

中油工程管理有限公司。 法定代表人马某某，该公司总经理。 委托代理人杨某某，该公司办公室副主任。 委托代理人王某胜，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）王某某 年7月16日签订的劳动合同约定，第21条，乙方（王某某）违反规章制度和劳动纪律的，甲方（中油工程公司）有权依法给予行政处分，直至解除劳动合同 ...

中油工程管理有限公司。 法定代表人马某某，该公司总经理。 委托代理人杨某某，该公司办公室副主任。 委托代理人王建胜，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）孙XX 年7月16日签订的劳动合同约定，第21条，乙方（孙XX）违反规章制度和劳动纪律的，甲方（中油工程公司）有权依法给予行政处分，直至解除劳动合同 ...

下发文件，对原告作出除名决定。原告诉状中称自己是“因病休假”，根据我公司规章制度，职工因病或非因工伤需要休息治疗时，必须有厂医院或与我厂订 审理查明：原告李某某于1976年入伍，1980年退伍。1982年经安阳市安置退伍军人办公室进入河南省安阳钢铁厂修建部四队（后改为安阳钢铁公司基建工程处第四施工队， ...

李某某滥伐林木案处罚决定的决定，《陕西省林业厅关于转发林业部公安局、林业部检察院法院办公室〈关于确定盗伐、滥伐林木、毁坏幼树数量计算方法的意见〉的通知》中木材材积折合立木蓄积的规定，王某某简历及任职文件，对林业管理的各级规章制度中关于林业站职能的规定，秧田乡林业站2008年12月22日向林业局林政科 ...

违法犯罪或原告不履行合同给被告造成损失的，或者严重违反劳动纪律和本单位规章制度被除名的，以及原告擅自解除劳动合同的以外，被告应按规定发给辞退补助费。 为9,090元，原告本人签收。被告提供在上海市人力资源和社会保障局外国人就业管理办公室登记备案的原、被告签订的聘请外籍工作人员合同及劳动合同。该聘请外籍 ...

李XX从部队复员被分配到被告XX局工作，属事业编制工人身份，最初在办公室做内勤，后被安排到被告XX局下属单位X所工作，工资在被告XX局 保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市XX局应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，应当履行国家对城市户口入伍复员退伍军人就业 ...

支付，收入也由李某某支配。开始营业时，源汇区信用社的上级机关河南省联社驻漯办公室支付李某某500元作为铺底金，后该款李某某归还了单位。因该食堂系单位内部 即不参加单位的年度考核和评先，又不参加单位的会议和各项活动，同时单位的规章制度对李某某也未有约束力，李某某也不从事金融业务，故双方系劳务关系，而非 ...