支付了解除劳动关系经济补偿金。2008年1月29日,原告与柳州恒安劳务有限公司签订书面劳务合同,期限自2008年1月29日至2010年1月28日。2008年10月 及费用表》、《解除劳动合同协议》,上诉人于2008年1月与恒安劳务公司签订书面合同,约定由恒安劳务公司将其派遣至被上诉人处工作,且签字确认 ...
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的油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员。2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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的油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员。2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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三人述称:原告和第三人签订劳务协议,第三人和被告签订了劳动合同,第三人将被告派遣至原告处工作。第三人无劳务派遣资格证书。 经开庭审理查明:被告系 派出到原告公司工作的。2、某街道公益服务社和被告签订的公益性岗位劳动合同书两份,期限分别为2009年1月1日至2009年12月31日,2010年1月1日至 ...
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公司没有为滕某某缴纳综合保险。2007年1月滕某某与娇润公司签订劳动合同,期限为2007年1月1日至2009年12月31日。2008年4月至2009年3 ,192.92元。 原审法院另查明,滕某某、得宣公司、娇润公司之间没有劳务派遣的相关协议,毛某某、曹某某没有提供娇润公司委托得宣公司、毛某某向滕某某 ...
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临床司法鉴定所鉴定,其伤残程度属七级。因赔偿问题原、被告之间不能达成协议,原告李某某向南阳市劳动争议委员会提出劳动仲裁,2008年10月13日,南阳市劳动 约定“乙方(即李某某)自愿申请受聘与外方,由甲方(即南阳市对外劳务合作中心)经外派公司派遣其赴公海从事捕捞或渔业公司安排的其他工作”,从该约定看, ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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