的任何法院强制执行。在争议期间合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、 违约金人民币800万元。 4．对申请人应承担的超过人民币800万元的违约金和损失保留仲裁或诉讼追索的权利，在此书面追索，要求对方偿还。 5．由申请人承担本案本 ...

：凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会，根据该会仲裁规则 合同中还就合营各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、合营期限、合营期满财产处理、保险、违约责任等事项作了约定。 合资合同经 ...

的任何法院强制执行。在争议期间合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、 违约金人民币800万元。 4．对申请人应承担的超过人民币800万元的违约金和损失保留仲裁或诉讼追索的权利，在此书面追索，要求对方偿还。 5．由申请人承担本案本 ...

二年，缪某又无证据证实未向劳动部门提起仲裁存在正当理由，双方之间的劳动争议已过诉讼时效，故对缪某的诉讼请求，不予支持。德胜电厂辩称不应成为本案 。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条不适用于本案。(1)本案的劳动争议应从申请仲裁时开始，缪某此前没有与电厂发生过任何的争议 ...

三维律师事务所律师。 上诉人顾某某等九人因与开封汽车配件厂(下称汽配厂)、开封计算机厂(下称计算机厂)劳动争议纠纷一案，不服开封市中级人民法院(1996)汴民初字第 95元人民币，第三人连带赔偿（略）．3元。九原告不服仲裁，向该院提起诉讼。 诉讼中，汽配厂放弃要求九原告返还工具及1995年3月份工资的 ...

存在劳动关系，李某某向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认李某某与贵人缘公司存在劳动关系。该委员会于2009年12月15日裁决确认李某某与贵 存在劳动关系，与事实和法律不符，不予支持。李某某辩解其与贵人缘公司存在劳动关系的事实成立，予以采纳。遂判决：驳回贵人缘公司的诉讼请求，确认李 ...

向汝南县劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定原、被告之间劳动关系不成立，驳回了原告连某某的仲裁请求。原告不服，于2008年7月11日本院提起诉讼。原审 汝南石油公司答辩称，连某某请求其公司支付2007年年终奖金和年下半年工资补贴的加付赔偿金没有任何法律依据。连某某自己承认已在2007年底与其公司解除了劳动 ...

我工资，又未给付我工作期间的加班费。为此我依据国家法律规定，申诉到前郭县劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。我于2008年10月13日收到（2008）前劳 双方约定给付原告发放加班费及工资，并主张一次性给付21天工资款及加班费4650元的诉讼请求，未向本院提供证据，本院不予支持。原审判决，驳回原告崔某某的诉讼 ...

年3月12日受理后，依法向被告和第三人送达了起诉状副本、应诉通知书等法律文书。本院依法组成合议庭,于2009年４月1３日公开开庭审理了本案。原告大足县财艺 毁损伤、右手中指末节骨折。2008年4月8日，大足县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决第三人与原告之间劳动关系成立。原告对此不服，于2008年4月30日向 ...

了工伤保险待遇。江汉区人民法院于2005年10月9日对上诉人与湖北省劳动争议仲裁委员会劳动仲裁案调解结案。根据该法院[2005]汉民一初字X号《民事调解书 ”的规定，认定周某甲所受伤害为工伤的《工伤认定决定书》，符合法律规定。同时江汉区人民法院作出[2005]汉民一初字X号民事调解书，确认汽修厂一次性 ...