再次向原告书面申诉，表示在原告对8月31日及10月31日提出的两份申请书未作答复前，不去新部门报到，但仍回公司报到，等待答复；原告却一直 工资。2002年12月6日仲裁庭开庭，被告承认自该日起已到另一公司上班。2002年12月30日，顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X号仲裁裁决书， ...

受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审裁定认为：与王某某签订劳动合同的主体是佛山市高明晋中有限公司更名前的高明市高富石油有限公司(简称高富公司)， 也被孙德明拒绝。7月21日，王某某向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，2003年8月19日下达不予受理通知书。9月1日， ...

人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月9日被上诉人以双方协商解决为由，向仲裁委申请撤诉， 《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证， ...

人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月9日被上诉人以双方协商解决为由，向仲裁委申请撤诉， 《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证某及双方当事人陈述等在卷佐证， ...

仲裁裁决书。 2、杨某的劳动争议申诉书。 3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、杨某的申请书2份。 6、山 对其余的证据无异议。被告对本院依职权收集的证据无异议。本院认为，劳动争议仲裁委员会对被告养老保险费的计算清单，是通过合法程序取得的证据，只是享受养老保险 ...

某已做好工作的交接。该表备注：（1）员工自动离职必须提前一个月填写离职申请书，主管审核后，报人事部备案；（2）部门主管或分部主管须提前告知人事部。 。这规定中的工作满5年的员工当然包括工作超过5年的员工。在南宁市劳动争议仲裁委员会对本案进行审理时，上诉人承认已领取了南宁正大畜牧有限公司发放的2000年 ...

事实； 8：《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限 证明其与被告之间有工资关系。根据上述法律规定，劳动者应当对与用人某位存在劳动关系承担举证责任。举证不能的，承担不利后果。原告举证不能证明其与 ...

不应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。 经审理查明，原告于2010年9月 上述事实，有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》；被告提交的《劳动合同书》、工某、仲裁申请书及仲裁调解书等。前述证据已经庭审质证。 ...

不应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。 经审理查明，原告于2010年4月 上述事实，有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》；被告提交的《劳动合同书》、工某、仲裁申请书及仲裁调解书等。前述证据已经庭审质证。 ...

原新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。 本院认为：本案的争议焦点为陈某甲叔叔陈某丙在原新郑地铁 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...