公司已经按月支付某某加班工资，所以我公司无需支付某某加班工资602671元;按《劳动合同法》某某要求未签订书面合同支付双倍工资的要求己经过了诉讼时效， 华 二○一二年四月五日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

湖南省长沙市X区人民法院 民事判决书 （2012）芙民初字第X号 原告某某，男，X年X月X日出生，汉族，住湖南省湘潭市X区####号。 委托代理人某某， 华 二○一二年四月五日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

加班工资319500元，年休假工资4560元，合计406704元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资33000元；3、支付失业金9404元;4 二○一二年四月五日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

经济补偿金，不符合劳动法的相关规定，本院不予支持。原告主张的住房公积金，不属于劳动争议的范围，本院不予处理。原告要求返还2008年税务代理费及支付电话补助费，未经劳动 10元，由被告负担，暂由原告垫付，在执行中一并结算。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省 ...

、医某、工某保险费。2011年6月原告愤而离职。2012年1月，南宁市劳动争议仲裁委员会受理了原告的申诉，2012年2月15日，南宁市仲裁委作出南劳仲裁 关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条、第二条的规定，判决如下： 驳回原告梁某某的诉讼请求。 案件受理费5元（原告已预交）,由原告梁 ...

早上原告负责人以被告没有提供身份证和上岗证为由回绝了被告，原、被告之间不存在劳动关系的事实。 被告黄某答辩称：2011年7月21日，被告在宁海县 关系。故此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 确认原告宁海县供销再生资源 ...

原告支付被告失业保险金6552元；4、原告支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资23100元。祁阳县劳动争议仲裁委员会于2012年1月17日以国内特快专递邮件方式向 关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告李某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...

为一般代理。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人何某不服益阳市X区人民法院于二0一一年十二月二十日作出（2011）益赫民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉， 何某、望建公司签订了合同期限为2009年8月l5曰至2010年1月30目的劳动合同；2010年2月23日何某、望建公司签订了合同期限为2010年2月 ...

顾问。 原告卜某（以下简称原告）诉被告益阳市众旺公共交通有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及被告 ，《中华人民共和国民事诉讼法》第某十四条之规定： 驳回原告卜某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告卜某负担。 如不服本判决，可在判决书送达 ...

规定。被告工资不包括保险金及误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书认定事实及适用 （2010）X号仲裁裁决书认定事实、适用法律错误为由，向本院提起诉讼，请求法院判决原告莲花泉公司不予支付被告从2009年7月20日至2010年7月19日 ...