解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57519.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57518.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57488.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57460.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57438.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57430.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57429.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 石宝等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_57421.html-
了解详情
解除劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向原审 某某等七人的起诉,处理不当,上诉人等人的诉权不应受自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉的期限限制。上诉人等于2002年7月9日才 ...
//www.110.com/panli/panli_31932.html-
了解详情
实际所做方量,蓬安公司私自压低方最,故意增大工程开支,克扣原告民工小组劳动工资,请求人民法院依法保护合法权益,判令蓬安公司支付原告劳务工资(略)元。 清单一份。 5.李某甲小组结帐单,施工验收清单。 6.甘孜州劳动争议仲裁委员会仲裁决定书甘劳仲字(1999)第X号。 在庭前答辩和开庭审理过程中,被告 ...
//www.110.com/panli/panli_30888.html-
了解详情