中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济补偿金的月数为 此项争议未予处理，并无不当。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决 ...

洛阳市涧西区人民法院（2007）涧民三初字第X号民事裁定书，在该裁定书生效后60天内提出劳动仲裁申请，因此，本案不超过诉讼时效。 第四组证据：证明原告有 原仲裁和诉讼中均已提出，未得到法院的支持，因此原告的这几项诉讼请求属于再诉，依法不应当受理。 被告六冶建设公司为证明其主张向法庭提交以下证据： 证据 ...

年9月16日作出决定，认为原告未提供证据证明与被告存在劳动关系，故不予受理。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。 本院认为，原、被告之间 订立书面劳动合同的，应当自该法施行之日起一个月内订立，即本案被告应当在2008年2月与原告签订劳动合同。而被告未到庭应诉亦未提供相关证据，故无法 ...

查询劳动档案时见到金瓷公司作出的《解除劳动关系通知书》，随后提出劳动仲裁申诉主张权利。原告张某某的起诉不超过诉讼时效，被告金瓷公司的抗辩理由不能成立 的经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”原告张某某于1994年9月24日调入被告金瓷公司工作,2007年3 ...

，诊断为脑外伤所致精神障碍。李某某所受伤害经2003年徐州市劳动仲裁委员会认定视同工伤处理并于2004年被鉴定为工伤六级。现诉至法院要求徐州市甲轮橡胶 工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资如低于本市职工平均工资60%，应当按照本市职工平均工资的60%计算。根据上诉人在仲裁阶段提交的工资单 ...

仲裁庭以孙某某请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了孙某某的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 终止劳动关系。亚神公司与孙某某之间也只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和 ...

仲裁庭以王某某请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了王某某的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 终止劳动关系。亚神公司与王某某之间也只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和 ...

仲裁庭以任某某请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了任某某的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 终止劳动关系。亚神公司与任某某之间也只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和 ...

仲裁庭以孔某某请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了孔某某的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 终止劳动关系。亚神公司与孔某某之间也只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和 ...

仲裁庭以康某某请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了康某某的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 终止劳动关系。亚神公司与康某某之间也只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和 ...