重大交通事故，伤7人，死1人，120急救中心先后两次接到交警紧急救援电话，120急救中心仍未出诊，职业附XX院经研究决定，于2010年9月20 所签订的聘用协议书、职业附XX院给予张崴等8位同志的处理决定、永州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书以及本院庭审笔录等证据予以证实，足以认定。 原判认为：劳动合同 ...

戴某分别于2010年8月9日、8月11日、8月14日因上班接私人电话、旷工两小时等原因被警告。2、南宁市服务业、娱某、文化体育业专用发票一 查看上诉人提供的证据材料，没有真实反映上诉人提交证据材料的目的，仅根据南宁市劳动争议仲裁委员会的裁决和被上诉人的一面之词进行判决是错误的；6、一审判决在认定和使用 ...

劳动关系的经济补偿，并为其补缴养老、医某、失业保险。岳阳市劳动争议仲裁委员会于2009年11月3日作出了裁决，该裁决如下“被申请人为申请人补办养老 ，向本院提起上诉称：1、2008年元月16日经过劳动合同签证的上诉人与被上诉人的劳动合同，是被上诉人电话委托代签，被上诉人对此从未提出过异议。由此应当认定 ...

属违法行为，严重损害了原告的合法权益。为依法维权，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁要求，但并没有达到维权之目的，故原告起诉请求：1、判 劳动合同，已经征得了原告安置意向的意见，并在无法直接送达的情况下，采取了电话通知、公告、河南日报公告等多种形式的送达方式进行了送达，被告已经履行了相应 ...

行为，严重损害了原告的合法权益。为维护原告的合法权益，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但未达到维权之目的，故诉至法院，请求：判令被告继续履行与 合同，已经征得了原告安置意向的意见，并在无法直接送达的情况下，采取了电话通知、公告、河南日报公告等多种形式的送达方式进行了送达，被告已经履行了相应 ...

条。2、从单个证据来看，被告提供工作服一件，上面标注有原告的厂名和电话号码，但是没有任何信息显示与原告有联系。记工本一份，是被告单方所写 腿，原告支付被告生活补助费2000元。后被告齐某某将原告长葛市晟兴机械厂诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，要求依法裁决双方存在劳动关系。2010年6月20日，长葛市劳动 ...

恢复劳动关系，按原工资标准支付工资至仲裁结束之日；撤销终止劳动关系决定。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未能审结此案，原告诉至本院。 另查明：1、被告 都没有结束；绩效改善计划作为培训工作，不需要为原告配备电脑，原告只需要用电话进行客户业务的开发；此外，被告在2009年1月前未对原告进行考勤，从 ...

元；4、支付生育金差额2,736元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金15,750元。该仲裁委员会于2009年6月24日裁决被告支付原告2006年11月 因被告未按原告实际收入情况缴纳社会保险费，严重违反劳动法律规定，故原告于2008年11月15日电话通知被告解除劳动合同，并得到被告的同意，故被告应支付 ...

原告工资发放至2009年6月30日。 2010年6月24日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年7月1日至2010年6月22 原告离职，从2009年7月起从未安排原告任何工作任务，也从未见到原告本人，从未电话联系。 （5）2010年6月30日证某王X的证某，王X表示 ...

业成发送的主题为“关于公司辞退的通知”的邮件，内容为“由于最近几天我打你电话一直没有人接，也不知道你在做什么事情。这两天侯哥为了抓业绩 交接手续，填写了“调岗/离职交接单”。2010年9月17日原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年8月工资4000元及违法解除劳动合同 ...