，因企业改制，被安置到被告公司后，不与原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益 组 证据能够证明原告知道自已的权利受到侵害后，向有关部门请求 权利救济，应视为仲裁期间中断，本院予以采信;对第五组证据，企业为职工已缴纳了养老保险金和原告 ...
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字（2010）第X号劳动仲裁书一份。证明王某某于2007年2月14日至2010年5月12日在洛阳峪口禽业有限公司工作，每月工资1200元。 2、锅炉 、缴纳社会保险费的诉讼请求，已超过劳动仲裁时效的抗辩理由，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...
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领取的退休工资是知道的。如就其退休待遇双方发生纠纷，原告李某某应在一年内即1995年11月至1996年10月期间内提出申请劳动仲裁。现原告 技能工资制施行办法”文件规定的“岗位技能工资制”，也不属于该“办法”规定的享受岗位技能工资在岗人员的范围内。1995年10月10-20日，市运公司、洛阳市交通局、 ...
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2009年11月5日，原告向南阳市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付双倍工资。2010年3月2日，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字[2010]X号 的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日 ...
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2009年11月5日，原告向南阳市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付双倍工资。2010年3月2日，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字[2010]X号 的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日 ...
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2009年11月5日，原告向南阳市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付双倍工资。2010年3月2日，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字[2010]X号 的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日 ...
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2009年11月5日，原告向南阳市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付双倍工资。2010年3月2日，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字[2010]X号 的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日 ...
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2009年11月5日，原告向南阳市劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付双倍工资。2010年3月2日，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字[2010]X号 的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日 ...
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。这样一直履行到2010年4月，被告向洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。劳动仲裁裁决要求原告向被告支付双倍工资，自2009年3月起按每月1365元支付被告 在原告处工作未变。原告给被告办理了养老保险，期间曾签订过数份书面劳动合同，最后一份书面劳动合同是在2007年1月26日签订的，该合同约定的 ...
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年。2004年至2008年，被告给原告儿子出具证明：厂方效益不好，长期放假休息，期间未给原告生活补助。2008年11月24日王长安突发脑溢血死亡,其家人在整理王 ，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题，不 ...
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