每天工作时间不超过8小时，故不存在超时加班，不同意支付加班工资。 针对被告的答辩，原告认可其自2006年4月起在被告处工作。 原告为证明其主张，向 年4月10日止。 2009年12月7日，原告刘某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付解除劳动合同经济补偿金人民币4000元；2、补缴2006年3月20日至 ...

博律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人夏邑县X镇人民政府（以下简称会亭镇政府）劳动争议纠纷一案，刘某某于2010年2月23日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求：1、确认双方当事人之间存在劳动合同关系；2、判令被告为原告补交1978年至今的养老保险及医疗保险；3、为原告办理退休手续，并承担本案 ...

诉讼时效。即便是主张2004年和2005年的问题，也早已超过了仲裁时效和诉讼时效。二、被答辩人所诉要求计算1975年6月到1979年11月工龄问题， 已经产生争议，原告要求纠正，被告表示不予纠正，原告就该争议一直未向劳动仲裁委员会申请仲裁，至到2007年12月起向相关信访部门反映其问题。2009年3月 ...

年3月，其被无故开除。2009年6月24日邓某某向中原区劳动仲裁部门提起劳动仲裁，劳动仲裁部门于2009年6月29日以其申请没有明确的事实和理由为由， 站改变为加盟或承包形式，不能据此证明双方解除了劳动合同关系，应视为双方仍存在事实劳动关系，故被告的答辩理由不能成立。原告诉请被告向其支付某2009年1 ...

期间的生活费x元。4、被告负担诉讼费。 被告舞钢华懋双汇食品有限公司辩称：1、原告的起诉已超过诉讼时效。答辩人为李某某交纳社会保险费到1999年12月，当时即以停发其工资，原告应知道其权利受到侵害，但未提起劳动仲裁，无论是按《劳动争议调解仲裁法》的规定，还是按《 ...

2006年1月1日，原告与被告宛平劳务服务公司（简称宛平公司）签订劳动合同一份，期限一年。期满后，原告与二被告未再续签 ”“缴纳三金”“经济补偿金”“工资损失”等诉讼至平顶山市劳动仲裁委员会、平顶山市新华区人民法院、平顶山市中级人民法院，已经二审终审，判决答辩人为上诉人缴纳2001年11月至2005年 ...

证明答辩人不是2008年4月到原告公司上班的。另，在劳动仲裁时，原告就已承认欠付答辩人两个月的工资并且同意缴纳社会保险金等费用。原告未与 被告到某小区从事前期物业管理相关工作，月工资1500元。原、被告双方未签订书面劳动合同，原告没有为被告交纳各项社会保险。2009年10月14日，原告口头辞退被告， ...

不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日，被告彭某某申请劳动仲裁，原告认为本案已过仲裁时效，故请求依法确认与彭某某不具有劳动关系， ，干同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为答辩人依法社会保险，缴纳各项保险费和住房公积金。2007年4月，被答辩人口头 ...

原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日，被告朱某乙申请劳动仲裁，原告认为本案已过仲裁时效，故请求依法确认与朱某乙不具有劳动关系，确认 ，干同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为答辩人依法社会保险，缴纳各项保险费和住房公积金。2007年4月，被答辩人口头 ...

不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日，被告陈某某申请劳动仲裁，原告认为本案已过仲裁时效，故请求依法确认与陈某某不具有劳动关系， ，干同样的工作，得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为答辩人依法社会保险，缴纳各项保险费和住房公积金。2007年4月，被答辩人口头 ...