已发生根本变化。所以即使原告与2007年5月的“湘乡化工厂”、“湘潭碱业有限公司”存在劳动关系，其法律责任也不应由现在的“湘潭碱业有限公司”来承担。3)本案与原告 未作答辩。 本案在审理过程中，原告为支持其诉讼请求，向本院递交了如下证据材料： 证据1，劳动仲裁不予受理通知书，拟证明原告的起诉已先经劳动 ...

律师。 上诉人周某因与被上诉人四川广成车辆制造有限公司（以下简称广成公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2005）武侯民初字第X号民事判决，向 、补发停发的工资的主张早已经超过了劳动仲裁的申诉时效，故对于广成公司要求不为周某恢复工作，不补发工资的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民 ...

手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要 ．申请人要求返还财产的仲裁请求已经没有任何实际意义由于申请人自己涉嫌诈骗及巨额欠款久拖不还等问题，已经引起多家债权人对其提起诉讼。涉及要求申请人偿还 ...

2月8日，邓某某回厂后接到华某的解雇通知，邓某某遂向劳动部门提出劳动仲裁，请求华某支付：1、2002年10月至2004年1月共69个星期日的加班 十日内向上诉人邓某某支付加班工资4022。45元； 三、驳回上诉人邓某某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费各50元，合计100元，由被上诉人华某负担。 本 ...

程序。本案中，佛山中院上述生效判决书也认定双方讼争的《技术合作协议》是劳动合同纠纷，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 诉讼的必经程序。而本案龙某某所提起有关诉讼请求并未经过劳动仲裁程序，故对龙某某的起诉应予驳回。龙某某上诉还主张，依照《广东省高级人民法院关于进一步 ...

委托代理人钟某某，江某兴国卷烟厂干部，一般代理。 原告林某某诉被告江某兴国卷烟厂劳动仲裁纠纷一案，本院于2005年11月23日立案受理后，依法组成合议庭，于 的诉，不能将他们并在同一个案件中一并提出。原告第一项诉讼请求，构成了对答辩人解除与原告劳动合同的决定是否合法有效的确认之诉；原告第二项诉讼请求 ...

适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院判决如下：驳回杨某甲的诉讼请求。一审案件受理费由杨某甲承担。 杨某甲不服原审法院的上述判决，向本院 是解决劳动争议的必经途径，只有经过仲裁机关仲裁，方可向人民法院起诉。而提起劳动仲裁的请求必须符合法律的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定， ...

和利润额、技术更新指标、企业债务安全线、承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理……等内容。” 而本案委托经营合同却根本未涉及上述内容。 其三，申请人的 申请人要求返还财产的仲裁请求已经没有任何实际意义 由于申请人自己涉嫌诈骗及巨额欠款久拖不还等问题，已经引起多家债权人对其提起诉讼。涉及要求申请人偿还 ...

为“117”线路公交汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行 费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人公交公司答辩称：一、上诉人主张的上诉请求已超过法定的六十日劳动仲裁时效。上诉人主张2003 ...

符合应支付经济补偿金的法定事由；原告提出要求认定没有解除与被告的劳动合同并驳回被告要求赔偿的诉讼请求无理；故一并不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五 了被上诉人的情况后，总经理张福忠叫其通知李某某辞职离厂，而且之后被上诉人即到劳动仲裁部门请求劳动仲裁，据此足以认定本案是上诉人解除与被上诉人的劳动 ...