确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。许国顺等人在原告承建的工程中进行劳动，原告作为用人单位应当以货币形式按时向许国顺等劳动者支付工资，不得克扣或者无故 劳动和社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定。 上诉人宏达公司某服一审判决，向本院提起上诉称：1、 ...

）第X号限期改正指令书指令南阳绿城公司河南佛教学院工程项目部到桐柏县人劳局劳动保障监察大队办理支付拖欠农民工工资x元的手续。被告在法定期限内向本院提供了 作出的指令书，认定事实错误，适用法律不当，原告现诉请依法撤销被告作出的“劳动监察限期改正指令书”。庭审中原告向法庭提供以下证据：1、限期改正指令书； ...

原审法院未查清。请求二审法院依法撤销原判，支持上诉人的上诉请求。 被上诉人商水县劳动和社会保障局答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序，请求二审 、工会组织提出工伤认定申请的，应当按照《条例》第十七条规定时限向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时该《办法》第十九条第二款规定，工伤 ...

2008】X号《河南省工伤认定决定书》。2008年7月7日，被告郑州市二七区人事和劳动保障局对豫（二七）工伤认字【2008】X号《河南省工伤认定决定书》中出现 》第五十四条第（一）项之规定，原审判决：维持被告郑州市二七区人事劳动和保障局作出的豫（二七）工伤认定【2008】X号《河南省工伤认定决定书》。 ...

经人介绍到灵宝市锰钢厂工作，主要从事铸造和安装工作。双方未签订书面劳动合同。2006年1月20日灵宝市锰钢厂收取建某某押金300元。2007年 局不具备工伤认定的主体资格，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，灵宝市人事劳动和 ...

向本院提供有关材料，不能证明所做出的平劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定书是否具有合法性。因此，对原告要求撤销行政处罚决定的理由应予以支持 保障局于2009年4月22日作出的平劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定书， 案件受理费50元，由被告负担。 如不服本判决，可在 ...

因而，上诉人为职工缴纳的医疗保险费属于预缴的医疗保险费是确定无疑。其次，省劳动保障厅的“复函”中已明确“退养人员死亡时至法定退休年龄期间预缴的基本养老保险费 市医保管理处的这一行为明显属违反“复函”的规定。何况，对被上诉人市劳动社保局而言，南昌市养老保险事业管理处及被上诉人市医保管理处同属其下属机构， ...

2、关于对李某乙工伤认定主体的异议。证明原告就第三人 与其公司不存在劳动关系告知了被告。 3、答辩意见书。证明被告在工伤认定过程中作出了答辩意见。 4 ，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，重庆市江津区劳动和社会保障局是重庆市江津区的劳动保障行政主管部门，处理本行政区域内的工伤争议是其法定职权。 ...

的永铜路环北段永川互通式立交桥改造工程工地工作，双方已形成了事实上的劳动关系。2002年9月30日，永川市交通局将永铜路环北段箕山桥、 号工伤认定决定书。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告永川市 ...

熊某，局长。 委托代理人刘某，男，X年X月X日生，汉族，重庆市巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人重庆市巫山县X村矿业有限公司，住所地重庆市 认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的劳动合同书和2005年9月29日被告分别对向太双、向国本所作的调查笔录，证明 ...