按照其承诺和有关的规定给予补偿。被告的法定代表人在该申请书上签字同意原告辞职。双方据此解除了劳动关系。原告在2001年8月至2002年7月的平均工资 解除劳动合同。一审判决没有确定“劳动者主动提出解除合同”这一基本事实，而只是笼统地认定双方协商解除合同。蔡某某在自己主动提出解除合同时，却要企业以解雇的 ...

某某恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 李某某在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本 ...

丙恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 郭某丙在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本， ...

某某恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 李某某在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本 ...

某某恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 蔡某某在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本 ...

某某恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 邝某某在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本 ...

侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。《规则》第八十条规定：调解委员会调解争议，应当自当事人申请 没有超过仲裁申请时效，本院对食出公司的该项主张不予支持。 综上，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律错误，处理不当，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国 ...

丙恢复正常劳动关系、劳动报酬和正常待遇，并承担受理费50元。 食出公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审判决适用法律错误。1、原审法院认定食出 上诉请求，维持原判。 郭某丙在二审期间提交了食出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本， ...

工资8600元不当，因为黄岐建筑公司与谭某某之间并不存在劳动关系，故不应向谭某某支付劳动报酬，原审判决的认定没有事实和法律依据。 被上诉人黄岐建筑公司在二审期间没有 中的起诉陈某以及其本人书写的2001年7月10日的《申请书》和2001年8月20日的《劳动仲裁申请书》，谭某某均自认其是受雇于谢炳照， ...

评议，本案已审理终结。 原审判决认定，1995年10月至1999年6月，上诉人聘请被上诉人在上诉人处工作，其劳动关系成立。双方此间之权利应受国家 ，同月23日琼山市公安局对被上诉人执行逮捕。同年8月31日被上诉人提交中止审理申请书。 上诉人制定的“销售管理制度”中的“销售人员违规违纪处理办法”第4、6 ...