2006年6月15日答辩人与被答辩人签订为期三年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被 洛阳）物流有限公司的工作年限已经达到十年以上，符合与用人单位签订长期无固定期限劳动合同的条件。由于原告一拖（洛阳）物流有限公司于2009年9月29日收悉被告 ...

职务为工程部经理。被告于2010年4月28日以其经营不善、准备歇业为由与原告解除劳动关系，原告工作至该日。原告每月工资2800元，被告支付原告工资至2010年3月 条、第五十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下 ...

。 被告某印刷厂。 法定代表人金某某。 委托代理人浦某某。 原告蔡某某诉被告某印刷厂劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月24日立案受理。依法由审判员姜玉芳 当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...

为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 关于立案的规定。因此，被告该项仲裁请求，本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...

为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 关于立案的规定。因此，被告该项仲裁请求，本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...

为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 关于立案的规定。因此，被告该项仲裁请求，本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...

人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第一项的规定，本院对该协议的效力予以认定，原、 县高力矿业有限公司返还其代为垫付的电费492元的诉讼请求，因返还垫付电费与本案劳动争议属于不同的法律关系，原告周某某可另行起诉，对该项请求本院不予支持。综上， ...

各项社会保险费，故，龙珠化工应为苏某某缴纳2001年12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于苏某某2008年以后的工资问题，龙 经济损失。关于龙珠化工向苏某某支付双倍工资问题，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...

各项社会保险费，故，龙珠化工应为孙某某缴纳2001年12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于孙某某2008年以后的工资问题，龙 经济损失。关于龙珠化工向孙某某支付双倍工资问题，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...

的各项社会保险费，故，龙珠化工应为孙某缴纳2001年12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于孙某2008年以后的工资问题，龙珠 的经济损失。关于龙珠化工向孙某支付双倍工资问题，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...