所谓拖欠军队退役、涉核人员工资问题的调查报告》，声明2007年8月所报登记表系利益相关人员不顾事实、不经中科印务董事会和经理办公会研究，未经中科印务 职工生活费、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金、医疗费等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体 ...

经审理查明：2004年3月3日，何某某进入英豪公司从事质检工作，双方未签订劳动合同，也未对何某某的工资报酬也没有明确约定。2004年6月3日， 对原审法院查明的事实予以确认。 本院另查明：在英豪公司提供的何某某的员工登记表的应聘人要求栏里注明基本工资1200元，奖金和加班费600元，合计为1800元。 ...

由劳务派遣公司派遣原告至被告处工作。2008年，原告填写了《申请劳务派遣登记表》，与劳务派遣公司签订了期限为2008年1月1日至2009年12 合同书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包 ...

王某在隆回县横板桥电信代办所从事电信代办。2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称劳务派遣公司）成立，注册资本50万元，为 号公证书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、劳动仲裁庭审笔录、电信业务 ...

。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心（以下简称职介中心）签订了劳动合同书，由职介中心派遣原告至被告处工作。2004年，原告仍与职介中心 合同书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、劳动仲裁庭审笔录、电信业务外包 ...

第82条的规定，被告应当支付2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同双倍工某差额245.01×11=2695.11元，应当支付2009年1月至2011 被告的规章制度。被告提供的证据（邕宁蚕种站2010年5月、6月出勤记录登记表及2010年出勤统计表，邕宁蚕种站2008年5月、6月、10月及 ...

期限为2008年5月1日至2009年4月30日的《劳动合同》，周某丁填写了员工某职登记表，且高达阳光公司为周某丁缴纳了医疗保险，从而证明周 我公司与高达阳光公司有一定的业务关联，但是一个劳动者也只能与一个公司形成事实的劳动关系，故请求维持原判。 双方当事人对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。 ...

公司对该签名的真实性予以认可。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述，劳动合同，离职员工登记表，离职证明，离职声明书，京海劳仲字[2009]第X号裁决书 ，在诉讼期间予以否认。 上述事实有当事人在二审法院审理期间的陈述、离职员工登记表，离职证明，离职声明书等在案佐证。 本院认为：银邮光电公司主张董某 ...

养老保险金、工伤保险金、医某保险金和失业保险金（或补偿2600元）；解除或终止劳动关系并支付相当于半个月工资标准的经济补偿金3334元；支付精神伤害和经济损失 主张的应聘岗位和薪金待遇问题，朱某员工登记表上所填写的内容仅为个人应聘意向和期望工资待遇，不能作为劳动合同的约定事项，对用人单位不具有约束力。 ...

和物业株洲公司开始试用工作，并已填写《百和物业员工基本情况登记表》，双方虽未签订书面劳动合同，但按照我国劳动部《劳社部发【2005】X号〈关于 物业公司试用后又转入被上诉人与其职工刘彩虹承包的物业保洁服务处工作之后，与被上诉人的劳动关系并未解除。因此，原审认定上诉人自2010年5月15日在被上诉人给其 ...