有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 劳动管理规定》第二十一条关于劳动合同期满终止，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费的规定，与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 劳动管理规定》第二十一条关于劳动合同期满终止，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费的规定，与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 劳动管理规定》第二十一条关于劳动合同期满终止，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费的规定，与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 劳动管理规定》第二十一条关于劳动合同期满终止，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费的规定，与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

、第九十七条规定，除用人单位维持或者提高某动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者 或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。本案中原、被告于2007年3月1日签订的期限为两年的劳动 ...

保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政部门投诉，通过行政途径解决争议， 〉若干问题的意见》第39条：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定，马王堆街道可不向肖某支付违约金、 ...

某某就终止劳动关系相关事宜达成协议并实际履行，郭某某已丧失要求顺德支行给予经济补偿的实体请求权。根据一审认定的事实，2003年11月13日顺德支行向郭 当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”及广东省人民政府于1995年5 ...

“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的 规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若国家另有规定，也 ...

“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的 规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若国家另有规定，也 ...

“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的 规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若国家另有规定，也 ...