“国家另有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。被上诉人是 ...

“国家另有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。被上诉人是 ...

单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。原告提供其签名的工资单和被告提供的劳动合同书证明被告已按工时制度合理 解除劳动关系的，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付劳动者经济补偿金；劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定 ...

、失业、工伤保险，个人缴纳部分由杨某承担，由社会保障机构根据杨某的实际工资标准按比例征缴；六、驳回杨某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由椰林滩酒店 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。＂的规定，在用人单位不 ...

“国家另有规定，从其规定”进行解释，即劳动合同终止的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金，但用人单位为国有企业或全民所有制企业的除外。 4、劳动部、外经贸部 合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。被上诉人是 ...

和标准的通知》，规定个体工商户应向某X区）工商行政管理局缴纳管理费，管理费可以由市X区）工商行政管理局自行收取，也可以由其委托同级个体劳动者 、驳回原告刘某、黄某要求被告祁东县个体劳动者私营企业协会为其缴纳34,986元基本养老保险金及支付47,766元经济补偿金的诉讼请求。 本案受理费10元，减半 ...

意见》郑政[2008]X号规定，从2008年7月1日开始，郑州市最低生活保障金标准，为每人每月275元。原告高某某2008年3月至2008年10月的工资 期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。本案中原、被告于2007年3月1日签订的期限为两年的 ...

劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求撤销原判，改判哈斯曼支付我经济补偿金及额外经济补偿金共计x.70元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止 我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中左某某在双方劳动合同期满终止后，要求哈斯曼 ...

劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求撤销原判，改判哈斯曼支付我经济补偿金及额外经济补偿金共计x.70元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止 我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中赵某某在双方劳动合同期满终止后，要求哈斯 ...

解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求撤销原判，改判哈斯曼支付我经济补偿金及额外经济补偿金共计x元。哈斯曼答辩称，双方的劳动合同系期满终止， 按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中张某在双方劳动合同期满终止后，要求哈斯 ...