不符；对证据4无异议；对证据5的真实性有异议，认为工商营业执照应当由工商管理部门出具，工资证明应当出具完税证明，法人身份证明应当庭出具原件，对工资表 十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

误工损失计算方式不能依据在岗职工工资，应根据原告的实际工资标准。计算周期应当有医疗机构出具的意见为准。对护理费没有主张依据。对于营运损失，原告从事故发生之 连带赔偿责任。原告穆某某缺乏相关证据证明被告郭某甲对车辆实际控制和经营管理，故被告郭某甲不应承担赔偿责任。 关于原告穆某某请求被告连带赔偿医疗费、 ...

、职务补贴一直没发。2007年6月份，原告因年龄问题离开领导岗位，仍属于展业机构管理岗的成员，被告却将全部工资停发，只发1000元的生活补贴，职务补贴也没有 ，聘任其为经理助理、副经理。在此期间，被告认可劳动关系存在，医疗保险已办理，养劳保险因制度障碍未办理。二、关于原告诉称的拖欠工资问题，原告的计算 ...

请求赔偿被扶养人生活费，本院予以部分支持；原告请求赔偿营养费，因原告未能提供医疗机构证明予以证实，本院不予支持；原告请求赔偿后续治疗费x元及功能康复费x 30元)；交通费20元，共计为x.64元。综上，根据法律规定的民事责任制度和本案当事人对安全生产事故发生的过失，依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

，故对陶某甲的该项损失无法认定。 原审法院认为，花明楼供电所属于宁乡电力局派出机构，无独立法人资格，不能独立承担民事责任，其行为后果应由宁乡电力局承担， 受到《线路立杆工程委托施工协议》的权利义务的约束，也受到宁乡县电力局相关安全管理制度的约束。故此，本院认为，《线路立杆工程委托施工协议》属于企业内部 ...

医师资格、《医疗机构执业许可证》情况下非法行医，在兰考县卫生局对葛某某两次行政处罚以后，再次非法行医，实属情节严重，其行为严重破坏了国家医务管理制度。 公诉机关认为 月13日葛某某为其镶牙的情况；证人郭XX证明葛某某可能从其处购置医疗设备的情况；3、书证：兰考县卫生局兰卫医罚字［2009］第747、X ...

请求赔偿被扶养人生活费，本院予以部分支持；原告请求赔偿营养费，因原告未能提供医疗机构证明予以证实，本院不予支持；原告请求赔偿后续治疗费x元及功能康复费x 30元)；交通费20元，共计为x.64元。综上，根据法律规定的民事责任制度和本案当事人对安全生产事故发生的过失，依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

非本人个人主张。 在举证期限内，季某某提供的证据有： 1、医疗文件奖惩条例；2、病案开放利用管理制度；3、中山市人民医院证明(一)；4、病案样本；5－6、 事务和规律；二是指发觉。本案双方争议所涉及4条染色体的异常核型经国家有关机构和专家鉴定查询，属世界首报核型。它符合科学发现所具备的条件，有关的发现 ...

未缴纳应由个人缴纳的部分。2000年7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)X号 ，而上诉人与其原工作单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理制度，国家干部未正式调入其他单位之前，其一切关系均保留在原工作单位 ...

的代表，是这种权利的体现，其他单位和个人无某干涉；我公司根据人事管理制度对下属公司的报告作出的烟药字(1998)X号文批复，不是行政行为 、烟台市新药有限(责任)公司章程3、中共烟台市委烟发(1996)X号文《烟台市市级机构改革实施意见》4、烟台市药业总公司给银行的公函附烟台市医药公司烟药字(1998 ...