争议仲裁委员会的仲裁结果。原告同意为被告缴纳养老保险，但被告同时必须承担个人部分方能办理，且被告称在外单位已缴纳过保险，故原告为其补助200元并不违反 ，不符合法律规定，本院不予认定，原告应为被告缴纳养老保险费（不包括个人应缴纳部分）。关于被告韩某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

24日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，已超出法定仲裁申请时效，且无不可抗力，亦不存在时效中断、中止情形，故高某某要求二十一中为其补缴养老金的诉讼请求，不予 。根据《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》的规定，“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受 ...

未缴纳的作自动离职处理。从1998年元月至今未缴纳养老保险，经本人同意作自动离职处理。被告在此文件上签署了“本件与原件一致”的文字，落款时间为 事实同原审法院查明的事实一致。 本院认为：解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与郑某某终止劳动关系时，已提前书面通知郑某某，不存在支付经济补偿 补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与刘某甲终止劳动关系时，已提前书面通知刘某甲，不存在支付经济 经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与李某瀚终止劳动关系时，已提前书面通知李某瀚，不存在支付经济 经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与樊某某终止劳动关系时，已提前书面通知樊某某，不存在支付经济补偿 补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与张某甲终止劳动关系时，已提前书面通知张某甲，不存在支付经济 经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与苏某终止劳动关系时，已提前书面通知苏某，不存在支付经济补偿 补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...

之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与张某甲终止劳动关系时，已提前书面通知张某甲，不存在支付经济 经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人 ...