企联人力资源资迅服务中心、南海市劳务劳务市场服务中心、佛山市公诚物业公司作临时工的事实，予以确认。2000年期间由于国家政策规定将邮电局分为邮电局和电信局， 工作”，但认定“罗某某要求南海分公司补缴2000年6月前的社会养老保险，由于用人单位欠缴社会保险费不属法院受理的范围，罗某某应向有关的社会保险 ...

农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工，享受农民轮换工待遇，2006年，原告成为被告合同工，享受劳动法规定的劳动者待遇 ，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本养老保险统筹，劳动者因工负伤造成残废，按《工伤 ...

元，赔某6600元，加班费及节假日工资x元。 被告辨称：原告系公司的临时工，是为公司看自行车的，系承包给原告，不存在加班问题，而且公司也从没 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...

初字第X号民事裁定书，证明王某某诉称2001年4月份到东方起重建筑公司打临时工，但东方起重建筑公司成立的时间是2001年7月，也证明第三人到祭城 的职工在获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。1996年8月，原劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行 ...

，该仲裁裁决书认定原、被告之间存在劳动关系，与事实不符，被告系南岭化工厂临时工，2007年元月，该厂为被告办理了社会保险的各项手续。依照法律规定，原、 保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第十三条用人单位在录用、调入、调出某工或者对职工予以辞退、除名、解除 ...

证明及疾病证明书、诊断证明书等证据，故被告认定事实清楚，证据确凿；被告依据《工伤保险条例》(国务院令第X号)第十四条第一款的规定，适用法律正确；被告作出的莆 原审第三人郑某丁在厂里务工47天，《中华人民共和国劳动法》实施后，“临时工”作为一种用工形式已经不存在了，以工抵债不影响劳动关系成立的要件，上诉 ...

，根据现行的政策法规，对于非在编人员无法办理各种社会保险，无法办理退休手续。医院物业管理已整体委托六合物业，所有临时工均由六合物业安排，高某某拒绝六合物业所安排清洁工作，不上岗，故不存在补偿问题。省直单位没有养老保险。综上，一审判决正确，请求维持原判。 二审又查明 ...

养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1998年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定 、被告为原告补缴1995年1月至2001年5月的养老、失业、工伤、医疗保险单位应承担的部分，原告负责缴纳自己应承担部分；2、驳回原告的其他申诉请求。 ...

另查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月开始，原告林某某在葛洲坝易普力湖南二化民爆有限公司干非全日制、季节性临时工。 本院认为，原、 解释二》第一条第（二）项关于“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为争议 ...