4月，原告与被告之间不存在劳动关系，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉 ...

有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...

有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...

有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...

有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...

有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号 河南省劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受 ...

福利费”等。锦电公司接收张某某后，因经营原因，张某某离开单位，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。张某某工作至1997年12月被放假。2008年5月14 、锦电公司在判决生效后十五日内为张某某参加养老保险，并补缴1997年1月至1997年12月期间的养老保险单位应承担部分；二、锦电公司在判决生效后十五日 ...

福利费”等。锦电公司接收石某某后，因经营原因，石某某离开单位，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。石某某工作至1997年12月被放假。2008年5月14 、锦电公司在判决生效后十五日内为石某某参加养老保险，并补缴石某某1997年1月至1997年12月期间的养老保险单位应承担部分；二、锦电公司在判决生效后 ...

福利费”等。锦电公司接收齐某某后，因经营原因，齐某某离开单位，未支付生活费，放假前拖欠职工工资。齐某某工作至1997年12月被放假。2008年5月14 、锦电公司在判决生效后十五日内为齐某某参加养老保险，并补缴1997年1月至1997年12月期间的养老保险单位应承担部分；二、锦电公司在判决生效后十五日 ...

临时性从业人员和自由职业人员参加我市基本养老保险有关问题的通知》第一条的规定，决定给予你（单位）下列行政处理：责令你单位自收到本处理决定之日起 人员参加我市基本养老保险有关问题的通知》作为主要处理依据，明显错误。被告在该行政处理决定书中避重就轻，拒不对与社会保险费问题密不可分的“该学院非法拖欠原告工资 ...