酒业贸易有限公司 原告范某与被告某（上海）酒业贸易有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告范某 办公室正常工作，致函被告；8、2009年11月3日，被告解除劳动合同通知，证明原告该日收到被告解除通知；9、退工证明，证明被告于2010年2月15 ...
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反诉原告与反诉被告通过案外人XX公司居间介绍，就系争房屋签订了《上海市房地产买卖合同》及《补充协议》，约定反诉被告以139万元的价格向反诉原告购买系争房屋， 》约定，向对方主张合同解除，现原告向被告发函解除合同的行为，符合合同约定。而被告亦于2010年2月28日向原告送达了解除合同通知，主张因原告迟延 ...
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解除合同，本院予以准许，双方合同于被告收到解除合同通知之日即本案中被告收到法院发送的诉状副本之日起解除，故双方合同解除日期为2008年6月4日。 (二)被告是否应当支付违约金和滞纳金。 原告认为，被告存在违约行为，根据双方合同第三十五条约定，要求被告支付违约金和滞纳金。具体计算方式如下：被告在 ...
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原告袁某 被告上海某物业管理发展有限公司 原告袁某与被告上海某物业管理发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告袁某 仍没有按期到岗，同年12月18日被告通过邮政快递发出要求原告确认劳动合同已解除的通知。2009年9月至12月期间，原、被告没有劳动关系，原告没有 ...
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发过通知，要求其与原告发建立租赁关系，并已通知原告，且被告并未向8户经营户收取过合同解除后的租金，原告应径直向8户经营户另行起诉，而不是让 的开业没有取得过消防部门出具的消防安全检查意见书。其三，在2000年签订《租赁合同》时，原告出租的房屋建筑结构存在严重质量问题。在2001年原告按照所在区质监部门 ...
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就上海市X路某号底楼房屋转租事宜签订的《房屋租赁合同》依法应认定为无效合同。无效合同自始没有法律约束力，当然不存在合同解除之情形，而金某依据该合同收取的 期间累计拖欠租金某民币39,600元之诉讼请求，本院不予支持。根据陈某的书面通知函及金某实际支付租金某2010年5月20日之事实，金某在2010年7 ...
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《员工手册》规定，原告可享受补充房贴，该补充房贴数额为被告出具的《劳动合同解除工资结算表》所载明的人民币6695.15元（以下币种相同）。因双方对解除劳动 报销的费用将在原告按公司要求办妥所有离职手续后7日内支付给原告。收到该通知后，请在公司要求的时间内办妥离职手续。之后，原告认为被告上述解除劳动合同 ...
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2008年10月31日终止。为此原告于同年11月12日书面通知袁××解除聘用关系，故原告解除与袁××的劳动合同不存在违法之处，无需支付赔偿金及 日至15日工资2667元，代表处承担连带责任；三、上海××支付袁××未签订劳动合同的二倍工资差额9267元，代表处承担连带责任；四、代表处支付袁××2007年 ...
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，基于上海xx大酒店的目前实际经营状况，决定与你解除双方签订的劳动合同，解除合同的日期为2008年11月10日，合同解除后的善后事宜由人事部与你办理。因原告在 恢复劳动关系的理由不能成立，2008年11月9日的解除通知虽以被告名义发出，但第三人认可该通知，原告也同意办理离职手续，原告离职后，经与第三人 ...
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2006年8月29日，原告徐某某与被告南昌路办事处双方签订了《房产租赁合同》一份，约定由原告徐某某承租被告南昌路办事处华侨新村幼儿园房屋面积791平方米 法律错误。依据最高人民法院《合同法解释二》第二十四条规定，对合同解除应当在收到解除合同通知书后三个月内向人民法院提起诉讼，上诉人在2009年l1月2 ...
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