月。2010年7月12日，被告XX公某发布“XX[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告XX公某与公某 不能成立。因从孙XX拒签劳动合同的通知书存根上并不能看出XX公某违反法律规定而解除双方劳动关系，故孙XX要求公某承担违法解除劳动关系赔偿金的请求， ...
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，该事故认定书应作为民事赔偿的依据。王某东系被告洛阳腾飞石油服务有限责任公司员工，该事故是王某东在履行职务过程中发生，因此对原告的各项损失应 向本院提出某请要求撤回对王某东的起诉，经审查,原告的撤诉申请不违反法律规定,应予准许。 关于赔偿责任的承担问题。肇事车辆在被告中国人民财产保险股份有限公司洛阳市 ...
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。 原审法院认为，合法的买卖关系受法律保护。刘某与襄阳畜牧公司自愿达成买卖纸箱协议，不违反法律规定，合法有效，予以确认。刘某将纸箱交付给襄阳畜牧公司验收 畜牧公司。2010年8月2日，原襄樊市X区人民法院向襄阳畜牧公司送达了开庭传票等法律文书，该公司员工李正强在送达回证上签字。2010年11月22日， ...
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被告结付货款x元，双方之间已发生的购销货款已全部结清。现原告以被告违反合同约定提前要求原告结算货款并单方面中止供货造成原告一定的经济损失为由，要求被告继续履行 某根据合同约定和已形成的交易习惯履行供货义务；此外，硒山公司某述王某的工作人员将其员工打伤，此已经相关公安机关妥善处理完毕，也不能成为中止合同 ...
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按照《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条之规定，大唐公司是将车辆借给其员工王某丙且不违反法律规定。王某丙下班后去办私事，因此大唐公司 所有人对本次事故不承担赔偿责任。发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人按照交通事故责任认定书 ...
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地：洛阳市王某大道X号。 法定代表人：朱某，该公司经理。 委托代理人：韩某乙，该公司法纪部员工。 被告：王某，男，56岁。 原告洛阳市第二汽车 诉至法院。 本院认为，洛阳市第二汽车运输公司二十七分公司与被告王某签订的货车合作经营合同，系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合同期限届满后，双方虽未 ...
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愿意参加《生产绩效考核奖励制度》的员工，将一律实行上海市规定的最低工资标准，公司对这部分员工不再安排任何加班，按照公司规定每天进行打卡考勤，对于上班期间不 9日连续6天拒绝接生产任务单、拒绝服从生产主管工作安排、严重违反公司奖惩管理实施细则规定为由解除某与被告某劳动合同，被告某提供充分的证据加以证明。 ...
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地：洛阳市王城大道X号。 法定代表人：朱某某，该公司经理。 委托代理人：韩某某，该公司法纪部员工。 被告：曹某，男，37岁，。 原告洛阳市第二 。 本院认为，洛阳市第二汽车运输公司高速快运客运分公司与被告曹某签订的货车营运委托管理合同，系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，该合同合法有效。双方 ...
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地：洛阳市王城大道X号。 法定代表人：朱某某，该公司经理。 委托代理人：韩某某，该公司法纪部员工。 被告：吉某，男，33岁。 原告洛阳市第二汽车 诉至法院。 本院认为，洛阳市第二汽车运输公司三十分公司与被告吉某签订的货车经营委托合同，系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，该合同合法有效。双方当事 ...
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与宏美科技公司签订的《劳动合同》，虽然何某某与宏美科技公司不是在同一时间签字，但并不违反法律规定，该合同合法有效，应当予以采信。该合同附件与该合同应当 上诉理由不能成立。另外何某某称其不是龙卓机械公司的股东或员工，没有利用宏美科技公司的客户资源为龙卓机械公司销售产品，也与查明的事实不符，本院不予采信。 ...
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