第三，粤劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养 的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定，主张食出公司安排职工下岗 ...

第三，粤劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养 的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第四条关于离岗退养的规定，主张食出公司安排职工下岗 ...

工某满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合某，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合某：女职工某孕期、产某、哺乳期的； 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...

某虎的被扶养人,均为有退休工资的国家干部,不属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某十八条规定的被扶养人范畴,故对二 人民法院起诉的除外。 第某十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第某十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

支公司投保了机动车交通事故责任强制保险及第某者责任保险等，其中机动车交通事故责任强制保险的保险期限自2009年1月9日至2010年1月8日。 一审法院经审理认为 元；谢某至事故发生时已超过55周岁，即超过了国家劳动和社会保障部规定的女职工最大退休年龄，其应属于最高人民法院法释[2003]X号《关某审理 ...

社会保险费，是用人单位和职工的法定义务，也是职工的权利。故郏县食品公司应为李某补缴基本养老保险费和基本医疗保险费及滞纳金。关于李某个人应缴部分基本 为了让李某办理提前退休手续所用，李某的工伤认定早已超过了时效。工伤待遇是劳动者依法应当享有的权利，根据2003年12月底以前当时的规定，工伤认定并没有时效 ...

案件处理。 另查明，自诉人唐某某及其丈夫阳治学均系原衡阳有色冶金机械总厂退休职工，并领取有基本养老金。2010年8月7日，被告人刘某某经衡南县X 的当事人承担不利后果。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时某制度若干问题的规定》 第十五条权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护 ...

原告在被告处工作到2007年8月16日年满50岁，到了法定退休年龄，应视为双方劳务关系解除；被告应按照原告的工作年限，每年计算一个月工资(550元)的 属劳务关系。原告诉请被告补交社会保险金，符合法律规定，予以支持。原告关于被告支付差额工资、加班工资、五倍的赔偿金等诉讼请求，证据不足，不予支持。依照《 ...

54岁，汉族，河北省秦皇岛市人，秦皇岛市新港港务公司职工。住所（略），秦皇岛市X单元X号。 原告桑某，女，50岁，汉族，河北省秦皇岛市人，无职业 元人民币。 收入损失：依据最高人民法院关于涉外人身伤亡案赔偿的规定，年限是由退休年龄(60岁)减去失踪船员当时年龄。 安抚费：国家没有具体标准，按照本三案的 ...

第28条关于合同终某条件的约定违反了劳动合同法的相关规定。随后XX航运公司依据该条款单方面解除劳动合同，且阳XX当时年满55岁，距法定退休年龄不足五年 ，包括计时工资或者计件工资以及奖某、津贴和补某等货币性收入。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额由计时工资、计件工资、奖某、津贴和补某、 ...