留薪期工资、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金均为《工伤保险条例》确定的工伤保险待遇项目，且均应由被告支付。原告的停工留薪期为6个月 80-x.80)。依据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告应以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数，即2007年郑州市的标准x元／年分别 ...
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的峨劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，向法院起诉，请求依法判决被告支付原告工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金x元（14个月×2138元）；2、一次性工伤医疗 壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的农、林、牧、渔在岗职工的月平均工资标准为1166元（x÷12）。《工伤保险条例》规定，本人工资 ...
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号仲裁裁决书。裁决作出后，原告认为该裁决书认定事实部分不清，裁决的赔偿项目和计算数额有误。特诉至法院请求判令被告赔偿医疗费5388.9元、住院伙食 制造有限公司工作过程中受伤，并经梧州市劳动和社会保障局认定属工伤，原告依法应享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，被告梧州市梧起起重机械制造有限公司 ...
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。 委托代理人刘某，上海市某某律师事务所律师。 原告陶某某诉被告上海某某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2009年7月6日向本院起诉。本院受理后，依法 意见，本院不予采信。 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。原告要求被告支付原告医疗费 ...
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，职工因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金待遇 均无异议，本院予以确认。 本院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，由未参加工伤保险的用人单位按照法律规定的项目、金额向劳动者支付费用。本案中，有关的 ...
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工伤保险，故应由原告按被告所受损伤程度依相关规定支付工伤保险待遇。对原告诉请的仲裁裁决依据标准不明及部分费用没有扣除，便认定裁决有误而不承担被告的 规定，本院参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。经审查，长葛市仲裁委员会裁决中的项目和数额均符合我国法律和行政法规的规定，对仲裁委所裁决 ...
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工资为x元(即月均工资1196.42元)。 被告秦某某应享受的工伤待遇项目及数额：一、根据《工伤保险条例》第三十四条第一款第(一)项之规定，职工 不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判被上诉人不享有工伤保险待遇，并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。其主要事实和理由：一、上诉人与被上诉人不存在劳动关系， ...
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承担工伤待遇标准赔偿法律责任。为确保劳动者的合法权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议仲裁委员会仲裁时未对刘某勇死亡所产生工伤赔偿项目即丧葬费补助和抚恤金进行 保险待遇。由于秀山兴鑫锰矿对刘某勇未参加工伤保险，故该次工伤事故产生的工伤保险待遇应由秀山兴鑫锰矿依法支付。 双方争议的赔偿范围确定方式：本 ...
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承担工伤待遇标准赔偿法律责任。为确保劳动者的合法权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议仲裁委员会仲裁时未对刘某勇死亡所产生工伤赔偿项目即丧葬费补助和抚恤金进行 保险待遇。由于秀山兴鑫锰矿对刘某勇未参加工伤保险，故该次工伤事故产生的工伤保险待遇应由秀山兴鑫锰矿依法支付。 双方争议的赔偿范围确定方式：本 ...
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被评定为5级伤残，热电公司应按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定为王某支付各项工伤待遇。王某要求与热电公司解除劳动关系， 费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。被上诉人热电公司已为上诉人王某办理了工伤保险、养老保险和医疗保险 ...
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