称，劳动仲裁机构在计算被告停工留薪期工资时计算标准错误，裁决原告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金认定事实不当，裁决终止原被告之间劳动关系超出仲裁 某某以下工伤保险待遇：工伤医疗费、生活护理费、停工留薪期工资、交通费。被告周某某虽未明确提出解除双方劳动合同关系，但其请求支付一次性工伤医疗补助金 ...

享受相应的工伤保险待遇，被告河南黄某旋风股份有限公司应当依法为原告时某参加社会保险。故原告时某要求被告河南黄某旋风股份有限公司支付原告工伤医疗费用及其 条、第六十条之规定，判决如下： 一、被告河南黄某旋风股份有限公司支付原告时某医疗费1456.38元、住院伙食补助费375元、护理费619.25元，共计 ...

法院判决认定的事实一致。 本院认为，李某某在工作期间意外受伤，应当依法享受工伤保险待遇。虽然李某某在2009年9月10日向商洛万维劳务派遣中递交了辞职 的规定，结合李某某的受伤情况判决支付护理费符合法律规定。故商洛万维劳务派遣中心的上诉理由均不能成立。工伤保险是市级统筹，工伤伤残补助金的计算标准应当是 ...

给刘某某2009年7、8、9月三个月生活费共计6300元整，刘某某因工伤鉴定花费交通费108元，刘某某受伤后，在无锡市港务医院住院治疗，无锡市港务医院开具 发生工伤的，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。卢某经营部、卢某某对医疗费23.6元不予确认，而刘某某表示可以放弃该 ...

汉族，住x省x市x区x镇x村x组。 原告上海xx有限公司诉被告李x工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年10月16日受理后，依法由代理审判员孙少君独任 》第三条第一款、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款之规定，判决如下： 一、原告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李x一次性工伤待遇 ...

（以下简称：山店乡政府）、被告胡某丁、李某某、陈某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，诉讼中 原告疾病救济费x.34元(1315.08元×28月×60!); 五、被告罗山县X乡莹石矿支付原告一次性伤残补助金x.76元（22月×1315.08元）； 上述款项于本判决 ...

劳动争议仲裁委员会对原告诉被告工资及工伤保险待遇争议纠纷一案作出梅劳仲案（2010）X号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告丧葬补助金x元、一次性工亡补助金 金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案收案件受理费10元,由原告负担。 如不服本判决 ...

就赔偿事宜达成如下协议：一、双方的劳动关系解除；二、除已支付外，甲方再向乙方支付各项工伤保险待遇金肆万零陆佰元整（￥x.00元）；三、 理由为：原告误以为协议中的x元不包括一次性伤残补助金，原告可直接到资兴市医疗保险站领取一次性伤残补助金，但原告后来得知该伤残补助金已由被告领取。 证明以上事实下列证据 ...

协议履行完毕，双方无其他争议。且被告的工伤待遇已获得工伤保险基金的理赔，住院医药费已包含伙食费，被告再主张原告支付其工资报酬、伙食补贴等缺乏依据。因 。被告住院26天，根据规定被告享有每天10元的住院伙食补助费，因原告已支付伙食费242.25元，应补差额17.75元。原告主张双方争议已经仲裁调解解决， ...

有原审法院已发生法律效力的（2009）锡法民初字第X号民事判决书所确认，有工伤认定决定书、仲裁裁决书作为证据在卷佐证，并经庭审质证。 原审法院认为，用人单位 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...