日作出南劳仲案字[2007]X号仲裁裁决，裁决被告应向原告支付工伤停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤 提起上诉。 郑某某上诉认为：原审判决适用法律不当，按每月1630元的60%的标准计算补偿款给郑某某是不正确的，是不正确的。请求撤销原审判决， ...

被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，被告停工留薪期间的工资依规定按原工资福利待遇不变，至工伤职工评定伤残等级后停发，共计7个月9天，减去原告已发放的 ，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书上明确写明上诉人王某是在医疗期满后，依据工伤评残标准，对其进行劳动能力鉴定，故在上诉人陈某某没有提出相反证据推翻上述劳动 ...

陈某义一起前往东莞与被告李某某见面。在被告李某某同意按每月800元的工资标准支付劳动报酬后，王某彬根据被告李某某的安排到“粤番禺货3068”船上工作 某彬与李某某存在事实上的劳动合同关系。王某彬是在被告李某某经营的“粤番禺货3068”船上工作期间溺水死亡，属于工伤保险范围，因此，本案是一宗水上工伤事故 ...

顺劳仲字[2003]第X号劳动争议仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共（略）.50元。对此，原告不服，向本院提起 逾期不报告的，由单位负责按上述工伤保险条例规定的待遇标准支付工伤费用。根据上述规定，在工伤事故发生后，制作和报送工伤报告书的责任在于单位。本案中， ...

经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为陆级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告医疗期间工资3500元。双方曾就职业病赔偿问题不能协商一致，后被告向佛山市 故上诉人李某某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人南海市平洲信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信展 ...

是承认的。被上诉人每月1500元的收入完全可以从被上诉人签收的工资单中反映出来。 上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审 2003年7月进入上诉人厂工作正确。本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤 ...

办理工伤认定而中止审理。 仲裁部门裁决后(2000年1月27日)至原审法院恢复审理期间(2000年10月13日)，漆业公司支付上诉人护理费（略）元、2000年1 月18日被鉴定为一级伤残前的11个月，被上诉人应停发上诉人工资，改为按月发给工伤津贴，工伤津贴的标准为每月676元，被上诉人应发给上诉人工伤 ...

请求：1、撤销原审判决，判令佛山市X镇景邦家具厂不需支付停工留薪期间的工资等工伤补助费给王某；2、本案的一、二审诉讼费用由王某承担。 被上诉人王某 发生后已与被上诉人王某达成工伤补偿协议且已支付了相关补偿款，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题，现实中能证明此 ...

认定意见，具有可信度，因而毛某云的生前工资标准每月为1037元，本院予以确认。对被告方因毛某云因工死亡，请求给予工伤保险待遇赔偿，证据理由充分，本院予以支持 自然人的为一年，双方是法人或其他组织的为六个月，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后 ...

劳动关系；被告向原告支付 一次性伤残补助金x元；一次性工伤医疗补助金x元；一次性伤残就业补助金x元；停工留薪期间工资x元；伤残鉴定费200元；交通费35O元； ，工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。江某每月工资为1800元，其系因工受伤，因此某某公司应向江某 ...