，开封市金明区人民法院于2010年10月18日作出（2010）金行初字第X号行政判决。东升非标门不服，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2010 。原告东升非标门厂不服，认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决 ...

职业病防治研究院出具职业病诊断证明书或者职业病鉴定书，只有原告的自述而没有证据证明其受工伤事故伤害的经过及受伤原因等理由，做出了错误的决定。原告不服该决定， 人民政府申请行政复议，行政复议决定维持了被告的决定。因此，原告向法院起诉要求撤销被告作出的梧劳社工伤不认字〔2009〕X号《不予认定工伤决定书》 ...

日作出闽人社复决字(2010)第X号行政复议决定维持被告的工伤认定。原告不服提起行政诉讼。 本院认为，《福建省行政执法程序规定》第二十四条规定：“行政 0一0年八月十八日 书记员陈丽平 附相关法律依据： 一、《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （ ...

对劳动关系是否成立有争议的，人民法院不得径直以事实不清为由，判决撤销工伤认定行政行为，应对劳动关系是否成立的事实依法进行审查。”故九龙坡区人保局径直 依据有：1、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明重庆西铝公司提起行政诉讼程序合法。2、个体工商户营业执照（渝南 ...

重庆市人民政府于2009年10月22日作出渝府复[2009]X号行政复议决定，维持了高新区管委会作出的工伤认定决定。赵某某仍不服，遂提起行政诉讼，请求法院依法 法院采信证据错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，其判决应予维持。根据《中华人民 ...

原告及第三人送达了豫（郑）工伤认字（2009）X号工商认定决定书。原告不服，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅于 ，显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 被上诉人 ...

致伤确定为因工受伤。该通知书没有告知我公司诉权，为了维护我公司的合法权益，现依据《行政诉讼法若干问题解释》第四十一条第一款的规定，提起行政诉讼，请求依法撤销被告所作工伤认定通知书。 本院认为，依照《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门和 ...

交警在作出证明书前就已经有的，交警部门在出具道路交通事故证明时已经对此作出了事实认定。 经庭审质证，第三人同意被告对原告提供证据的质证意见，认为交警的证明 为工伤。某某公司对区人社局作出的工伤认定结论不服，向上海市人力资源和社会保障局申请行政复议。2010年5月18日上海市人力资源和社会保障局作出沪人 ...

的证明，证明上民警的签名并非其本人所签，证明内容并非现场勘察所得，而是听信工伤申请人一面之词后出具的，故原告认为该份材料不能证明上班途中受到机动车事故这一 为工伤。某某公司对区人社局作出的工伤认定结论不服，向上海市人力资源和社会保障局申请行政复议。2010年2月11日，上海市人力资源和社会保障局作出沪 ...

月18日作出了汝政复（2010）X号行政复议决定书，维持了被告作出的平（汝）工商认字（2009）X号工伤认定决定书。为此，原告诉至本院，认为：其 在场见证，并签名，该留置送达符合法律规定，送达行为合法有效。被告根据《河南省工伤保险条例》第十八条第二款的规定：劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会 ...