防护栏。2007年5月9日，原告张某某向获嘉县人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2007年6月22日，获嘉县人事劳动和社会保障局作出豫（获） 某乙死亡赔偿金、丧葬费x.65元。综上所述，原审认定事实清楚，但对案件责任划分及赔偿标准适用存在错误，应当予以纠正。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条 ...

于2009年8月14日再次鉴定为玖级伤残。原告发生工伤后，原告用去医疗费2799.3元，双方就工伤赔偿多次进行协商未果，原告于2009年7月8日向邵阳 ，应承担举证不能的法律后果，本院不予采纳。因此，原告应当按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇。由于原、被告双方未签订劳动合同，对原告的工资未进行 ...

为工伤，原告永城市振兴金属制品有限公司对工伤认定无异议，应适用工伤赔偿的规定；其三，《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害……需要 ）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙某某的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交相关证据 ...

法律依据，本院不予支持。王某甲伤残、陪护、误工等费用只能按农村村民赔偿标准计算。医药费、后期治疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、误工费、 事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成 ...

法律若干问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿种植固定修复与安装假牙这两种牙齿康复手术，裁决金 达公司认为应由医疗部门对冯某某作出安装国产普及型假牙医疗费用的评估，并以此作为工伤赔偿的依据。据此请求判令：1、撤销原判，重新评估冯某某安装假牙的医疗 ...

x.6元。 原审法院认为：邹某某在工作期间发生工伤事故，启明公司没有为邹某某参加社会保险，应按有关社会工伤保险标准赔偿给邹某某。启明公司没有证据证明邹某某违反 元，但邹某某在庭审过程中已经提出增加诉讼请求，故原审依法核定其应得的工伤赔偿待遇后，判令启明公司支付x.6元正确，本院予以维持。 据此，依照《 ...

并没有就支持内容阐明法律依据。一审法院根据被上诉人何某甲的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次，结合一审 被上诉人计算的多。3关于残疾赔偿金，上诉人认为应当按照2004年度的交通事故损害赔偿标准来计算是没有法律依据的，交通事故发生的时候是在2005年9月份， ...

该表中将该款项名称明确记载为“工资金额”；第二、按照法律规定，劳动者工伤后，用人单位应当按其原有工资标准发放停工留薪期内的工资。蒋某某在盛丰陶瓷公司工作期间 支付的9092元应当属于其依法支付的蒋某某停工留薪期工资，因本案所处理的工伤赔偿款中不包括该项内容，盛丰陶瓷公司要求在本案中扣减该款项，缺乏事实 ...