投放法轮功宣传品的老年男子。 2、证人吕某某的证言证实，2009年3月16日在单位值班，接到居民来电称在德州路X弄扭获一名在居民信箱内投放法轮功反宣品 法轮功系邪教组织，仍以宣扬法轮功邪教为目的，传播法轮功宣传品，扰乱社会秩序，其行为已构成利用邪教组织破坏法律实施罪。公诉机关指控的罪名成立，应予支持。 ...

规定“有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨害公务，不听劝告和制止的”才能收容劳教，而我 规定》第四十九条规定“在作出劳动教养决定后的三日内送达呈报单位”，第五十一条规定“呈报单位应当在收到《劳动教养决定书》之日起二日内……并将《劳动 ...

天安门分局询问情况故从天安门路过并非上访；被告未履行法定程序，未征求原告所在单位或其所在街X组织的意见即决定对原告劳动教养，请求法院撤销郑劳字[ 王某某与其丈夫马付喜携带上访材料到北京市天安门地区，进行非正常上访，扰乱该地区的公共场所秩序。被告于2009年11月22日作出郑劳字[2009]第X号劳动 ...

通许县看守所。 被告人王某某，男，X年X月X日出生，因涉嫌犯聚众扰乱社会秩序罪于2009年11月19日被开封市公安局经济技术开发区分局刑事拘留，2009年 供应砂石料和部分机械设备的权利，但没有就砂石料供应和机械设备租用问题与工程施工单位达成协议。2009年11月4日，被告人李某甲和部分村民到第八大街 ...

非正常上访期间，扰乱了北京中南海地区的公共场所秩序，违法行为情节严重，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第（二）项，办案单位依法对原告 证据可以认定下列事实： 原告孟某某系叶县城市管理局环卫工人，因劳动争议与本单位发生纠纷未得到及时处理。从2008年12月先后三次到北京非正常上访。 ...

非正常上访期间，扰乱了北京中南海地区的公共场所秩序，违法行为情节严重，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第（二）项，办案单位依法对 主张及有效证据可以认定下列事实： 原告系叶县城市管理局环卫工人，因劳动争议与其单位发生纠纷未得到及时处理。从2008年12月先后三次到北京非正常上访。 ...

某甲系法轮功练习者，且曾经被劳动教养一年的事实；还证明薛某甲在单位上班时，曾经向某位同事请教并学习电脑打字方面的知识； 4、公安机关现场勘查笔录、 ：证明被告人薛某甲于2005年8月1日，因利用邪教扰乱社会秩序被劳动教养一年的事实； 9、户籍证明、单位证明：证明了被告人薛某甲的身份情况，以及被告人薛某 ...

五条中关于“劳动合同的解除”规定了8种用人单位可以直接解除劳动合同的情形，其中包括：严重违反公司规章制度、严重扰乱工某秩序致使用人部门工某不能正常进行等内容 刘某所致。但C某未提供充分证据证明刘某的行为已达到严重影响工某秩序、严重违反公司规章制度的程度，因此C某以此为由提出解除劳动关系缺乏充分依据，应 ...

身体多处损伤，损毁被害人石某宏浪琴牌手表一块，造成黄某路交通堵塞，严重扰乱社会秩序，造成恶劣的影响。警察赶至现场后，涉案人员逃散。 2010年2月22日左右，刘 钱。 8、证人张某乙证实了大概是2006年正月期间，刘X和刘XX一块在我单位吕某波的房子理纠集人打某，大概用了三四天时间，后来我听说他们打 ...

的意图，客观上亦未参与殴打被害人，未对他人和社会造成危害，更谈不上扰乱公共秩序，其行为不具有寻衅滋事的法律特征，故一审法院仅以上诉人参与“事先预谋 确实充分，依法应当追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当退回呈报单位依法处理。2、《关于进一步加强和改进劳动教养审批工作的实施意见》(公法[ ...