的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经协商又不能就变更合同达成协议，而解除与被告霍某乙的劳动合同的主张，原告建华陶瓷厂解除与被告霍 及额外经济补偿金。一审法院依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判决上诉人向被上诉人支付未提前通知解除劳动合同而造成被上诉人工资损失、经济补偿金及额外经济补偿金 ...

是一致的；2、其已提前通知上海新博瀛工贸有限公司系争房屋被列入拆迁范围，双方无法继续履行原协议，故应终止，且双方为此多次进行协商。 本院经审理查明 运输公司、上海新博瀛工贸有限公司就系争房屋租赁合同的终止，并不影响上海新博瀛工贸有限公司根据原合同约定请求安置补偿的权利，且上海新博瀛工贸有限公司已就此另 ...

辉于1996年6月1日起进场开采。1998年12月26日双方订立终止该承包合同书的协议书，提前终止该合同的履行。吴国辉在承包开采期间，依约支付给陈某丙承包费41万元 意见。原审认定双方达成后二年承包金各减为（略）元的协议，证据不足。陈某丙支付给陈某乙的土地补偿款（略）元，系他俩之间私下达成的交易，且因 ...

的效力必然导致苏某某与中企公司转租合同的终止，缺乏依据。更且，瑞宝公司与和正公司签订的《合作处理瑞宝花园肉菜市场物业交接事宜的协议》也有双方同意尽早动员小档主提前中止租约退场的内容，由此证明瑞宝公司和和正公司是知道苏某某与中企公司之间的转租合同的有效存在。 上诉人和正公司向瑞宝公司买 ...

的，则甲方不给予任何经济补偿。第12条第(一)项规定:“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同(无论因故还是无故终止)，未经甲方事先书面同意， 月28日，长春客车厂向利玛公司发出《关于终止ERP项目技术服务合同》的通知，载明终止合同的理由为:“鉴于贵公司在本厂ERP实施的关键时期无法派出合格 ...

应每天付给华隆公司1万元违约金，因华隆公司原因或不可抗力之因素造成的违约除外，因（略）部队原因提前终止合同应付给华隆公司违约金。违约金按总金额的2 期间的利息，理由不成立，本院不予支持。关于解除合同后的补偿问题，根据1998年1月27日财政部发布的《股份有限公司会计制度》规定，公司一般应当按月提取折旧 ...

会议的举手表决，在无人反对和无人弃权的情况下，所有代表一致同意集团公司停业整顿。对全体1978名职工的补偿方案也是经过区政府、区劳动局、南海区联华资产 代表之一，也表示了同意。四、本案并不存在股份公司单方终止肖某某的劳动合同的情形。如果肖某某认为单位单方终止了劳动关系，那么这个单位应该是集团公司，而不 ...

终止与原告的用工某系，退回劳务派遣公司，同时对原告在被告用工某间应享有的待遇和补偿按有关规定落实。被告分管领导、人事干部根据工某安排与原告进行了谈话， 符合某用条件，或有严重违法违纪行为的，甲方可单方解除协议。若乙方由于入伍、上某、招工某原因需终止劳动协议时，应提前一个月通知甲方，在接到甲方解除通知后 ...

合同终止，则按国家有关政策执行，互不承担赔偿责任；合同期满或提前终止，乙方应在48小时内将自己的物品搬出承租的房屋，并办理退房手续，逾期未能搬出， 及二层建筑物，仍由张某及袁某占用。诉讼中，××公司同意给付张某拆迁补偿款25万元。 原审法院认定上述事实，有证明、房屋所有权证、委托物业管理证明、房屋租赁 ...

的；3、拖欠租金累计达三个月的；4、无正当理由闲置达六个月的；5、利用承租房屋进行违法活动的；六、提前终止合同。租赁期间，任何一方提出终止合同， 三个月书面通知对方，双方的经济损失互不补偿；七、违约责任。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，均要视给对方造成的损失大小承担违约责任，承租人 ...