管理处罚法调整的范围，劳教处理并无不当。4、被上诉人执法程序合法。《公安机关办理劳动教养案件规定》是内部规范性文件，不应列入人民法院审查范围。一审法院以此 他人造成的危害后果是致人轻微伤，其违法行为按照治安管理处罚法的规定处理即可达到处罚教育的目的，不应当适用劳动教养强制措施，上诉人上海市劳教委对其 ...

企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中予以公布，同时对新进职工进行保密制度的教育培训。根据上述保密制度， 机构的司法鉴定活动的，并不是用以规范司法、行政等机关的委托鉴定行为的。《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》是规范人民法院在司法鉴定方面的对外委托行为的 ...

企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中予以公布，同时对新进职工进行保密制度的教育培训。根据上述保密制度， 机构的司法鉴定活动的，并不是用以规范司法、行政等机关的委托鉴定行为的。《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》是规范人民法院在司法鉴定方面的对外委托行为的 ...

能扣押等规定相违背，且佛山中行的规章中提到的违反该规定也只能是一种行政处罚，即进行除名等处理，而不是解除劳动合同。4、退一步讲，吴某某 劳动合同关系，并无须支付经济补偿金。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，请求二审法院驳回吴某某的上诉请求。 被上诉人佛山中行在二审期间没有提交新证据。 ...

某甲各判处有期徒刑四年。 大连吉林公司提出的上诉理由为：(1)一审判决认定公诉机关的证据均“经当庭质证，证据来源合法，证据间能够相互印证”。上诉单位认为， 的行为依海关法规属于申报不实系海关行政处罚范围故不能以刑事犯罪定性的意见，本院认为，只要行为人的行为符合刑法规定的走私犯罪的构成要件，海关法的规定 ...

骨折畸形愈合”条款之规定，其损伤后果尚未构成残废。 另查明：2008年7月8日韶山市公安局给予庞某定处拘留10日并处罚款500元的行政处罚；2009年1 提到致伤被上诉人的事实不能成立。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。 二审程序中，上诉人、被上诉人、原审原告均未向法庭提交新的证据。 经二审审理 ...

执法。督助煤矿严格执行县煤炭局和上级煤矿安全监察监管部门下达的停产整顿、行政处罚、隐患整改等煤矿安全监察监管指令；⑤深入煤矿安全生产现场，认真排查煤矿 安全规程相关技术操作要求；⑧按时参加煤矿安全办公会、调度会、事故分析会，按规定参加煤炭局组织的集中学习和安全大检查活动；⑨对煤矿管理人员和作业人员的“ ...

。 10、鹿山学院(2008)X号文件，证实当时的院长韦某乙领导和主持学院行政全面工作的情况。 11、中共广西工学院委员会组织部2009年10月29日出具的《关于 的罪行，与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属同种罪行的，可以酌情从轻处罚；如实供述的同种罪行较重的，一般应当从轻处罚”的规定，本案上诉人 ...

的规定，但不必然导致双方签订的补充协议书无效。招标投标仅仅是缔结合同的一个程序，中标仅仅是赋予了招投标双方要求与自己按照招标投标文件订立合同的权利，招标人 补充协议书。同时，招投标法只是规范招投标行为的法律，是行政管理法律，违背招投标法的规定也只是导致被行政处罚，而不是导致私法行为的无效。招投标法第五 ...