按法律规定赔偿。 经审理查明,原告杨某系重庆市X区××煤某工人,2010年3月16日,原、被告双方签订了《劳动合同书》,合同期限为无固定期限,自 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定,判决如下: 一、确认原告杨某与被告重庆××煤某有限责任公司××煤某解除劳动合同关系; 二、被告重庆××煤某 ...
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,与被告株洲特种电焊条有限公司(甲方)签订了一份《劳动合同书》,双方约定合同期限为固定期限5年,劳动合同期为2007年12月4日至2012年12月3 被告解除原告劳动合同系违法解除,被告支付原告经济补偿金、周一至周六延时加班工资、双休日、节假日加班工资、未休带薪年休假工资、失业保险待遇和赔偿社会保险等 ...
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:保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款: 有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受某人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受某人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的, ...
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在被告安装售后部工作。双方于2007年11月21日签订最后一期劳动合同,约定劳动合同期限从2007年11月21日起至2008年12月31日止,月工资 、《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》第二十四条之规定,判决如下: 被告梧州市梧起起重机械制造有限公司应赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、一次性 ...
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黄某甲负担。 黄某甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将黄某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排黄某甲待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...
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郭某甲负担。 郭某甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排郭某甲待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...
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被上诉人李某某负担。 李某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排李某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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被上诉人邝某某负担。 邝某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将邝某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排邝某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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被上诉人关某某负担。 关某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将关某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排关某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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