按法律规定赔偿。 经审理查明，原告杨某系重庆市X区××煤某工人,2010年3月16日，原、被告双方签订了《劳动合同书》，合同期限为无固定期限，自 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，判决如下： 一、确认原告杨某与被告重庆××煤某有限责任公司××煤某解除劳动合同关系； 二、被告重庆××煤某 ...

，与被告株洲特种电焊条有限公司（甲方）签订了一份《劳动合同书》，双方约定合同期限为固定期限5年，劳动合同期为2007年12月4日至2012年12月3 被告解除原告劳动合同系违法解除，被告支付原告经济补偿金、周一至周六延时加班工资、双休日、节假日加班工资、未休带薪年休假工资、失业保险待遇和赔偿社会保险等 ...

：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款： 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受某人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受某人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， ...

在被告安装售后部工作。双方于2007年11月21日签订最后一期劳动合同，约定劳动合同期限从2007年11月21日起至2008年12月31日止，月工资 、《广西壮族自治区实施（工伤保险条例）办法》第二十四条之规定，判决如下： 被告梧州市梧起起重机械制造有限公司应赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、一次性 ...

黄某甲负担。 黄某甲不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将黄某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排黄某甲待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...

郭某甲负担。 郭某甲不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排郭某甲待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...

被上诉人李某某负担。 李某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排李某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人邝某某负担。 邝某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将邝某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排邝某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...

被上诉人关某某负担。 关某某不服二审判决，向本院申请再审称：第一，从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看，食出公司将关某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排关某某待岗期间，支付基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等，不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...