制造有限责任某司。 本院认为：我国劳动法第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 15日至2002年5月8日应享受的医疗保险待遇由于原辉县市轴承厂未为本公司职工（包括退休）参加社会医疗保险而无法实现。原辉县市轴承厂应对原告的 ...

某保险金；5、判决被告给原告安排适当工作，若不能安排，按照国家规定享受有关待遇；6、仲某、鉴定费、诉讼费由被告承担。孟州市人民法院于2006年3月 养老保险，2007年12月29日实施的《劳动争议调解仲某法》也规定了社会保险属于劳动争议，人民法院应当受理。尤其是最高人民法院2010年9月13日发布的法 ...

；３、社保机构出具的被告未参保证明３页，证明原告未给被告参保，被告无法享受医疗保险。 庭审中，被告对原告提供的证据无异议。原告对被告提供的证据 工资x元；三、被诉人支付申诉人出院后医疗花费4900元；四、被诉人为申诉人办理社会保险手续，并为申诉人交纳2007年10月至今的养老、医疗、失业、工伤四项保险 ...

存续期间，用人单位没有为上诉人参加医疗保险，致使上诉人应该享受的医疗保险待遇无法享受。因此，被上诉人应当支付上诉人拖欠的医疗费。 三建公司不服原判， 年10月，被上诉人向上诉人提出要求调离单位，上诉人同意并协助被上诉人办理了社会保险关系变更等相关手续。据此，经被上诉人提出并由上诉人同意，被上诉人与上诉 ...

权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第 工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第八 ...

由于被告中山宾馆管理不善，将原告的人事档案丢失，导致现在原告已无法办理正常退休手续并享受退休待遇。被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，给原告造成精神上的 、政策，按时完成各项工作任务，是一名合格的好职工”。 本院认为,劳动者有享受社会保险和福利的权利。原告所举证据能够证明其是被告单位职工，被告辩称原告 ...

于2003年6月进入原告厂工作，双方没有签订书面劳动合同，原告亦没有为被告参加社会保险。2004年6月19日11时左右，被告在车间卸模过程中被液压机压伤右手 在工作过程中受伤，被告的伤已确认为工伤，且由鉴委会评定为8级伤残，并经劳动仲裁，依法享受工伤待遇。因原告无为被告参加工伤保险，故被告享受的工伤 ...

保险费的请求，不属于人民法院民事诉讼的范围，况且徐xx要求淮川街道xx居委会补缴社会保险及赔偿失业损失的前提是徐xx与淮川街道xx居委会之间劳动关系成立。徐 致使徐xx无法享受失业保险等政策待遇，造成严重损失。徐xx要求淮川街道xx居委会依合同缴纳基本养老、基本医某、失业和工伤等四项社会保险并赔偿损失 ...

参加社会养老保险和医疗保险，人民法院将追索社会保险费发生的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，故刘某甲主张人寿辽阳公司补交社会保险费法律依据不足， 各自负责的工作和享受的待遇有所不同。刘某甲以张志宇的待遇与自己待遇相比较，不符合公司的实际情况。加班费由于没有证据支持而无法认定。关于赔偿金 ...

日，在原告单位从事木工工作，双方汉有签订劳动合同，原告没有为被告办理参加社会保险。被告于2001年1月13日，在工作中受伤，经医院治疗，2002年 原告未给被告办理社会工伤保险，致使被告在单位发生工伤事故时无法享受《广东省社会工伤保险条例》各项待遇，由于原告违反保护劳动者的法定义务，应由原告承担被告的 ...