日出具说明一张，载明：“员工钟某，公司一年多来由于经营不佳，未能及时支付劳动报酬，经财务核对差你17个月工资，共计54400元，待公司有经济收入即给予 意思表示，故对中行重庆分行关于钟某未提出反对意见的观点，不予采信。中行重庆分行对一审法院《分配方案》中钟某的劳动报酬数额及该债权优先于银行抵押债权受偿 ...

劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关某定向劳动者支付加班费。关某加班工资，劳动者追索劳动报酬的时效以两年为限，本案中原告罗某于2011 本案争议的焦点之四，责令用人单位向劳动者赔偿逾期不支付加班费的赔偿金、未及时支付经济补偿金的赔偿金是劳动行政部门的职责，不属于本案处理的范围。 综上所述， ...

权限为特别授权。 上诉人陈某与被上诉人益阳祥瑞科技有限公司（以下简称祥瑞公司）劳动争议纠纷一案，湖南省益阳市X区人民法院于二０一一年六月十日作出（2011 请求，本院依法不予支持。2010年10月份的工资系上诉人未及时领取而非被上诉人未及时足额支付劳动报酬；上诉人工作时间不长，被上诉人年度为上诉人办理 ...

支付劳动报酬”。因此原告新野县X镇建筑安装工程公司应当及时向农民工支付劳动报酬。案经调解无效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五十条，《中华人民 人在一审中是原告，其不服仲裁裁决提起诉讼，并未列此三人为被告，也未申请追加被告，其二审提出追加当事人，不应得到支持。 根据诉辩双方的意见， ...

系当事人的真实意思表示，对其具有约束力，被告应按照约定及时支付拖欠原告的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。原告 规定，判决如下： 被告许某某于本判决生效后三日内支付原告吴某某劳动报酬及三轮车用车费共计四千元。 如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当 ...

及赔偿金的主张，亦不予支持。另王××要求××公司缴纳社会保险费用的请求，望城县劳动争议仲裁委员会作出的望劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书已裁决××公司 离开被上诉人单位，属于上诉人单方解除劳动关系，故对支付赔偿金不予支持，不是事实。被上诉人未及时足额支付劳动报酬且未依法为上诉人缴纳社会保险，上诉人 ...

的部分工资3000元，其余的未付。截止到2010年1月14日，鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某止生产，违法与原告解除了劳动合同，拖欠原告工资x元 》规定的相关权利。 《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，原告要求被告鹤壁市田园牧歌 ...

劳动合同一份，约定原告担任副总经理一职，但未明确约定劳动报酬数额，被告实际发放原告的月工资数额为5300元，2004年10月起发放5500元，2005 提出仲裁申请已超过60日仲裁时效为由，判决支持被告上海XXXX石油化工有限公司不予支付原告邱x年3月至2008年9月工资差额和25％经济补偿金的请求。 ...

月31日期间的工资153,000元及25％的经济赔偿金;支付终止劳动合同经济补偿金10,000元;赔偿因未及时出具劳动合同终止的证明而造成的经济损失20,170元。 原告 元的汇率折算钱款。由于双方各执己见，致本案调解不成。 本院认为，劳动报酬是原告付出自己劳动力后所应得到的对价，只要原告为被告提供了 ...