保险和医疗保险费共计x元及承担本案的诉讼费用。 被告湘江公司辩称：一、原告诉称事实不实，根据原告于1993年3月23日向被告递交要求退职的报告，其报告内容 的决定，并报北区企业局。被告为证明原告知悉该处理决定的主张，提出了原告在离职后提供了本人住址给被告，被告为其办理了育龄人口异动交接手续，并提供了《 ...

年12月14日到原告单位上班，曾担任过组长，班长，验收员，瓦斯员等。1986年至2004年，原、被告双方曾签定了多份农民轮换工合同。2006年1 年5月23日安阳市社会保险事业管理局出具一份关于对杨某甲1995年1月至2007年5月应缴纳基本养老保险费的说明，根据该同志本人实际收入情况计算出该期限内 ...

作出处理决定。对员工的行政处分决定从公布之日起所在单位必须在七天内送达本人。”2、被告XX公司自2006年7月起停止为原告缴纳医疗保险费用，自2006年8 ，并经工会签章同意，但该报告中所载“期间公司多次做工作，并于2005年12月16日派送通知限期回单位上班”之内容，被告没有证据能够证明其真实性，即 ...

某某宣布其被单位开除。此后，叶某某未再到公运公司上班，也未在公运公司享受任何福利待遇。2007年1月10日，叶某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会 十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。1995年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

转付给黄某某。 重庆市涪陵区人民法院审理认为：1990年6月5日，黄某某在涪陵市林产公司下属的三林家具厂板式车间上班时因工受伤，属于工伤。黄某某从 原则上由企业安排适当工作，并可以享受按伤残等级发给一次性伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，所在单位发给在职伤残补助金；伤残被评定为五级和六级且企业难以 ...

到被告张某承包的由昆铁二公司发包给的成昆南电力改造施工工程中，原告上班未满一个月，即在1999年4月28日在施工过程中(实施爆破)被炸伤。故未 原则上由企业安排工作，并可以享受：按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资，其中五级十六个月；伤残程度被评为五级和六级且企业难以 ...

没有主动与韩某解除劳动合同。韩某自2009年6月底开始就未到我公司上班，既未得到我公司的批准，也未提交任何请假手续，我公司一直按照韩某旷工处理，我公司现同意 15日向韩某送达了劳动合同文本两份而提交了有韩某本人签字的收某，以证明双方未签定劳动合同的过错不在己方，韩某虽不认可该收某其签名的真实性，但在 ...

原因，没有任何人告知田某违反了劳动合同法、企业的规章制度哪一条款，并且单位不让田某继续上班工作。2008年12月20日，田某收到单位邮寄的2008年 炼焦分站工作期间，先后多次为大同市华昊实业有限公司的煤样“保水”，收取好处费4000元，给公司造成重大损失。田某所犯错误事实有本人在首钢纪检委的《调查 ...

。2001年12月11日，原告与新乡市蒸呢布厂签订协议，协议内容为：“一、乙方（原告）负担本人的保险金（养老、医某、工伤、失业），必须提前向甲方（新乡市蒸 年1月起原告二年多未向被告缴纳保险金，违反了协议的约定，按协议约定应视为自动离职。被告后要求原告上班，但原告并未报到上班，被告在此情况下与原告解除 ...

为宁波市最低工资标准，实行计时工资制。被告在与原告签订劳动合同后，被派遣至宁波市某发行公司从事投递员工作。被告工作期间，上班时间为凌晨4点，日工作时间为 关于被告主张的经济补偿金，原告表示同意支付。本院认为经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...