参加单位参与了全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会颁布的《微晶玻璃陶瓷复合砖》行业标准的制定工作。 追求创新是原告不断进取的动力源泉。从成立开始，原告始终牢牢 证据6-3、协议书，证明为保护第（略）号商标，原告采取了严格的商标管理制度和商标保护措施。 证据7-1、原告产品外包装图片，证据7-2、1999年 ...

制度，设立有安全组织机构，但在工作中没有按制度抓落实，各种管理制度和安全教育落实不到位。一方百货安全管理不到位是此起事故的主要原因。三、事故 ＂的意见时，应该参照同类义肢的不同档次的价格，依法按照普通适用器具的合理费用标准计算。一审判决赔偿被上诉人６１年损失有悖法律规定。人身损害赔偿，法律规定最高赔偿 ...

调价协议。为此，原告要求从2002年3月起按每月每平方米40元的租金标准收取被告房屋租金。 根据《深圳经济特区房屋租赁条例》第四十条“承租人应按租赁合同 应积极配合甲方降低空调的使用电量和设备维修费，乙方必须遵守甲方的物业管理的各项管理制度。从合同的约定看，双方当事人都应当清楚大厦安装的是中央空调， ...

依法制订的劳动纪律和各项规章制度，具体表现在：1、根据管理制度第六条规定，上诉人实行竞争上岗制度，定期进行岗位考核，考核合格后方能上岗。2001年年初 报酬为根据。陈某某的工资由基本工资、效益奖金、储备奖金构成，原审以此为标准，参照陈某某2000年6月至2001年5月的平均工资1281.58元计算停发 ...

23、广州市质量监督局出具的函件证实：我国现行的食品添加剂管理制度是目录制，（略）-1996《食品添加剂使用卫生标准》详细列出了允许使用的食品添加剂的名称和最 红一号”、“辣椒红一号”、“辣椒红二号”不在我国《食品添加剂使用卫生标准》(（略）-1996及其以后各年增补品种)目录中；也不在卫生部有关食品 ...

提成（略）元与事实不符，于法无据，本院不予支持。原告的月工资标准应按原告1997年度月平均工资予以支付，即按月工资1000元支付。至于原告 支持。 (4)报销医疗费1935元、补发1998年生活费2400元问题。 根据农协会财务管理制度第四条“员工工作一年以上者，医疗费报销100％……，每月实报金额 ...

、佛山市人民政府佛府[2004]X号《佛山市人民政府关于户籍管理制度改革的决定》中第四条规定，统一户口性质、统一准入标准。因此从2004年7月1日起，本市 问题的解释》第二十七条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。据此，赔偿义务人应赔偿上诉人丧葬费9489元。但 ...

批准加入全国渔业环境监测网的监测站。2001年，国家实行渔业污染事故调查鉴定资格证书管理制度后，该站即首批获得了甲级资格证书，有关鉴定人员也获得了调查鉴定 连云港市管辖，两上诉人对此均不持异议。依据中华人民共和国地面水体环境质量标准的有关规定，辖区内的水域功能划分，应当由各地环境保护部门会同有关部门 ...

笔录证明。并有公司的巡防制度和车辆管理制度佐证。二、原告溆浦县X组户籍，赔偿标隹应参照湖南省农村人平纯收的统计数据为标准进行计算。三、祥玺 ，应当以湖南省统计数据的社会平均工资为依据计算。护某应当42.75元每天计算标准。 被告某某、某某股份有限公司宁乡支公司未提交书面答辩状。 经审理查明：被告某某系 ...

（60元/天×22天）。3、营某2000元。按照一级伤残500元的标准计算。4、残疾赔偿金106022.40元（16566元/年×16年×40%）。5、 程序追加其为被告的上诉理由没有事实依据，本院不予采纳；育新小学违反门卫管理制度，放任学生家长进入教学区，对本案事故发生负有一定过错，原审法院确定由其 ...