为2007年5月。”这显然是错误的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（2）第二条明确规定：拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系 条件下实行自主经营、自负盈亏，靠效益发放工资，实行全员劳动合同制。上诉人提出“按档案工资”实在是荒谬的。2、早在1995年元月1日《中华人民共和国劳动法》 ...

用工手续，被告理应为原告恢复相关手续。原告自知道其“没有用工档案”后，一直在通过不同方式反映问题，故其诉讼没有超过诉讼时效。依照《中华人民共和国劳动法 ，以信访呈请省委、省政府领导多种形式向有关部门请求救济，不存在诉讼时效问题，请求维持原判。 二审查明事实与原审法院认定事实相同。关于建筑总公司企业改制 ...

无效合同：（一）出租人不具有从事融资租赁经营范围的”，最高人民法院《关于适用若干问题的解释（一）》第十条规定“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同 工商档案中显示的大昌公司法定代表人的家庭地址为同一别墅小区，因此应视为向大昌公司主张权利，诉讼时效中断。 关于国之杰公司是否承担责任的问题。 ...

3）瑞金市对外贸易局出具的证明材料，证明自2000年到2008年11月招商引资项目档案中，无“瑞金象湖金昇加油站”项目合同、证照手续等相关资料。 （4）瑞金市 四条、第六十九条以及《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条第一款、《最高人民法院关于审理破坏土地资源刑事案件具体 ...

一、关于本案是否存在合同内与合同外工程项目问题。 从被告提供的中标通知书和原告提供的协议书、工程科技档案、最终工程款汇总表、蔡玉春对本工程结算的承诺书 计价标准应结合本案的具体情况，参考原告曾经认可的计价标准、鉴定价格以及科技档案材料予以认定。 首先，鉴定报告与原告曾经认可的计价标准一致的工程项目有 ...

下，提前准备竣工资料，要求总包单位城建四公司配合业主进行竣工预验收、工程档案预验收及竣工验收等相关事宜。 同年9月6日，海湾公司(甲方)与城建四 中华人民共和国合同法》第五十四条第二款、《最高人民法院关于某彻执行若干问题的意见(试行)》第七十条之规定，判决如下： 撤销原告北京海湾京城房地产开发有限公司 ...

。２００３年１２月２３日，海南省处置积压房地产工作小组办公室作出《关于商品房转让办证问题的复函》，明确答复海南中盐公司，根据海南省积压房地产的特殊政策规定， 确认。但是，从海口市房屋档案馆保存的华能大厦１７层Ｃ座房屋确权登记的档案材料、海口市房产管理局保存的金花公寓Ｂ座３４套房屋确权登记材料，以及湖南 ...

劳动关系的事实，本院予以确认。原告在机构改革中应当妥善解决原员工的就业问题，现原告既未解除与被告的劳动关系，又未安排原告的工作岗位及提供 谭某甲以要求工业公司按国家规定缴纳养老保险和其它社会保险以及报销到人事局提取档案保管费300元为由向重庆市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于同年6 ...

不具备中国法人资格，不能以其名义在中国领取证件。 （2）城建档案显示HSH俱乐部有限公司将工程交由HSZ房地产有限公司开发，后者又将工程承包给HT建筑 造价的决定》中提到，“××花园103＃、105＃、106＃楼的工程结算问题第6条：新加坡DSL私人发展有限公司工程部已于1997年10月开始维修，预计 ...

不予支持。至于古某甲请求康思达公司为古某甲办理社保、人事档案转移等相关手续的问题，按照《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定，“要求流动的人才，应当 劳动法》第三十二条第(三)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定，判决如下 ...