原告承担仲裁费400元，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。 原审判决认为：原被告之间没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，被告依法享有社会工伤保险待遇。原告没有为 计算工资差额的依据是错误的，被上诉人在上诉人处每个月的工资为600元，有工资单为证。请求撤销(2004)南民一初字第X号民事判决。改判上诉 ...

，开庭后才补盖有关部门印章)；“出院证明书”及“工资单”(被上诉人曾向仲裁庭提供的)则连复印件也没有提供出示。“工资单”(被上诉人曾向仲裁庭提供的)则连复印件也 其真实的效力，在一审第二次开庭时上诉人对此证据的真实性和证明内容均没有异议，因此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条第一 ...

。”本案中，上诉人与被上诉人佛山市禅城区宇宙焊接设备厂存在劳动法律关系，只是没有履行必要的法律手续。上诉人主动解除与被上诉人佛山市禅城区宇宙焊接设备厂的劳动 违反劳动法迫使劳动者辞职，应支付经济补偿金。其辞职是因为被上诉人拖欠工资，实属被迫。其要求提取工资单，工作卡，以证明其主张，但一审法院未调取这些 ...

受理的通知书，原告因而诉至原审法院。 原审判决认为：被告开办的“欧希欧鞋厂”没有办理工商登记手续，违反了国家工商行政管理的法规。原告在被告开办的“欧希 工资2100元有异议，应提供有被上诉人签名的工资单予以反驳，但上诉人提供的该段时间的工资单上并没有被上诉人签名，被上诉人亦不予承认，故上诉人应承担举证 ...

受理的通知，原告因而诉至原审法院。 原审判决认为：被告开办的“欧希欧鞋厂”没有办理工商登记手续，违反了国家工商行政管理的法规。原告在被告开办的“欧希 的工资1100元有异议，应提供有被上诉人签名的工资单予以反驳，但上诉人提供的该段时间的工资单上并没有被上诉人签名，被上诉人亦不予承认，故上诉人应承担举证 ...

受理的通知书，原告因而诉至原审法院。 原审判决认为：被告开办的“欧希欧鞋厂”没有办理工商登记手续，违反了国家工商行政管理的法规。原告在被告开办的“欧希 工资1700元有异议，应提供有被上诉人签名的工资单予以反驳，但上诉人提供的该段时间的工资单上并没有被上诉人签名，被上诉人亦不予承认，故上诉人应承担举证 ...

包工不包料的方式承包三被告之间层层转包的集友日用品公司的土建工程所产生的拖欠劳务工资的纠纷，因双方已结算，可以直接向人民法院起诉。故被告江西建安公司和刘某某 是否付给了刘某某全部工程款也未提供证据证实。上诉人以被上诉人郭某某所持的工程任务单没有陈某出具的欠条，也未得到陈某的认可，不应认定是陈某的欠款， ...

、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，认定被上诉人工资为1500元，显然违背该法律及本案事实。综上所述，请求改判上诉人支付被上诉人 。被上诉人每月1500元的收入完全可以从被上诉人签收的工资单中反映出来。 上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审 ...

工资计算标准不应包括计件工资在内，只应以工资单所列基本工资包括法定最低工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性 工伤补偿问题中获得不当得利。请求二审法院不予支持。四、关于违约问题，被上诉人没有违约，被上诉人只是在合同期满前履行通知的义务，不存在违约问题。五、 ...

。为证实某上情况上诉人提交了以下证据：张某的《授权委托书》、冯某的工资单；开除冯某职务的通知。上述证据在一审开庭过程中已经过质证，法庭的开庭 。这种做法违背民事诉讼的基本规则，也损害了人民法院审判活动的严肃性。二、一审判决在没有直接证据支持的情况下认定张某与冯某之间合伙开发增氧机和电机项目，实某错误。 ...