发现原单位将我档案丢失。原告与被告之间的劳动关系事实上没有解除。现请求依法判令被告按规定为原告缴纳1992年至2010年的养老保险、失业保险及医疗保险， （函）》，主要内容为“同意张某某同志调往河南省兆基贸易有限公司工作，请办理调动手续，于1991年2月10日前介绍到调入单位。”2009年12月，原告 ...
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原告解除劳动关系，原告也未办理调动工作相关手续，其与原告依然存在劳动关系，被告应为原告安排工作并补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金及生活费。因原告在 之所以现在处于不工作状态就是因为中原公司未给我安排工作造成的，中原公司应当支付生活费。3、关于社会保险金，因为我与中原公司存在劳动关系，自然应由中原 ...
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，判令被上诉人给上诉人补交养老保险金6635元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经交过 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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判令被上诉人给上诉人补交养老保险金6369。52元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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判令被上诉人给上诉人补交养老保险金5504。65元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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，判令被上诉人给上诉人补交养老保险金6590元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经交过 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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判令被上诉人给上诉人补交养老保险金5504。65元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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判令被上诉人给上诉人补交养老保险金6369。52元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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，判令被上诉人给上诉人补交养老保险金6635元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经交过 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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判令被上诉人给上诉人补交养老保险金3635。09元，支付差额工资8800元，并为上诉人办理失业手续，让其依法享受失业保险金待遇。 路德公司辩称，养老保险已经 就失业了，然后进入人事代理，就不再上班了；路德公司没有拖欠上诉人工资，路德公司的工资发放超过当时全年最低工资标准。要求维持原判。 二审查明事实与 ...
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