双方之间的劳动关系。因此，被告碳素厂还应支付给原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金为x元，伤残就业 后，巩义市X镇碳素厂不服一审判决，以原审法院又让其承担停工留薪期间工资无法接受为由向本院提起上诉，请求撤销原判，改判或发回重审。被上诉人答辩称 ...

合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定：二原告之子王某强系河南省正龙食品有限公司职工。2007年12月14日18时10分，王某强下班驾驶两 、辅助器具结算单，按照《工伤保险条例》规定，应支付工伤保险待遇丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（月平均工资为1063元），因死亡的支付 ...

劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第三 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长连秋霞 审判员孙新平 审判员赵金利 二○○九年十一月十一日 ...

一天休息一天，月工资380元。双方没有签订书面劳动合同。2007年10月市最低工资标准上调，由原来的每月320元上调至每月550元。2008年3月曹某某的工资 劳动合同法》第四十七条规定，支付曹某某2个半月经济补偿金计1375元。二职专没有为曹某某参加失业保险，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定 ...

损失，根据《河南省失业保险条例》的规定，被告应按本市失业保险金484元的标准，支付原告24个月的失业保险金，共计x元。 国家实行最低工资保障制度 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长夏雨 审判员赵丽莉 审判员刘莉 二00九年九月十六日 ...

有限公司于判决生效后二十日内付给被告薛某某住院伙食补助费231元、停工留薪期工资9404元、、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金 为工伤后，新密市广成纸业包装有限公司应按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的有关规定支付相应的费用，不能因薛某某存在违章操作行为， ...

，嵩县法律援助中心工作人员。 上诉人嵩县粮食局德亭粮食管理所、嵩县0三三四河南省粮食储备库因工伤保险待遇纠纷一案，不服嵩县人民法院（2008)嵩民一初字第 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”结合本案，上诉人将业务的一部分给具有用人单位 ...

《郑州市企业职工养老保险条例》的规定，为原告补交养老保险金。自1994年起，原告未能正常上班，故此，原告要求被告按郑州市职工平均工资支付劳动报酬，依据不足 人民法院作出的（2006）郑民再终字第X号民事判决，维持原判的判决结果与河南省高级人民法院（2004）豫法民再字第x号民事判决的判决结果明显相悖。 ...

关系，因此，大河物业应按照法律规定向张某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金为6882元， 外，另查明，庭审中上诉人提交巩义市城区环境卫生管理处证明及垃圾中转站的工资单（复印件）证明张某某2007年10月至2008年9月在垃圾中转站就业 ...

的主张，本院不予采纳。原告应享受工伤医疗待遇。被告应支付原告的各项工伤医疗待遇如下：1、停工留薪期间工资，原告从受伤到定残日共6个月，每月工资700 。二、被上诉人所受伤害，不符合工伤认定的条件。依《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，要求的是“工作时间”“工作场所”“工作原因”这三个并列的工伤 ...