５月１４日第一次开庭审理时，两被上诉人既没有依法提交证据原件，也没有依法申请延期举证，在两被上诉人应承担举证不利的后果时，合议庭却主动宣布休庭，等两被上诉人 ，也没有向上诉人增加租金。同时，所发工资低于本地最低工资，并不依法发放加班费。４、两被上诉人未按合同约定办理有关经营证照属违法经营，也属违约行为 ...
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加班条，经主管公司领导审批后交人力资源本部备案；员工凭加班条换休或申报加班费。审理中，双方确认每周最后一个工作日提早半小时下班；田X从事项目投资工作， 资料、录音、报警回执、风投公司工商档案、录用函、解除劳动关系通知书、关于申请个人借款的报告；XX投资公司提供的劳动合同、2008年6月至2009年3月 ...
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某丙在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予支持 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。李某丙要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年 ...
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某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予支持 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。王某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。乔某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。丁某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩比例提成，无需再支付额外的加班费，况且业绩提成比例也较高，未有显失公平之处，故对此诉讼请求不予 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。高某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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,000元；支付2008年4月至2009年11月30日期间的平时超时、双休日加班费10,000元；出具不侵害申请人合法就业权益的两份离职证明，并按每月7, 裁决书生效之日起十日内支付申请人经济补偿金6,806元；三、申请人的其他仲裁申请不予支持。陈某某不服，遂向原审法院提起诉讼，请求判决1、XX堂文化 ...
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发行。2003年-2004年由原告经手付某课题组成员周某某编书稿费5000元、加班费1000元、奖金补助1500元，付某肖某某课题加班、编书审稿、差旅费500 与法律相悖，一审法院认定担保合同无效正确，据此，驳回了原告周某甲的再审申请。2009年12月28日原告周某甲为本案诉至本院。 本院认为，原告周 ...
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