关系，对此开封市还专门有规范性文件，实践中各个大中型国有企业也在托管终止后均未因此解除或终止劳动关系。在此情况下、一审法院以此作为判断劳动者应当知道的时效计算 劳动关系之前张某垫付的养老保险费其应予给付。饮食公司解除与张某的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因张某于1972年12月到饮食公司工作，至 ...

某起诉至上海市X区人民法院称，其于2008年5月12日与外服公司签订《劳动合同》及《派遣协议书》，被派往申特海姆上海代表处工作。2009年4月10日，申特 等至2011年3月止。2011年3月，冯某因个人原因与外服公司解除了劳动合同关系。外服公司与申特海姆上海代表处一致陈述，2009年4月后冯某取得的 ...

农药厂签订一份劳动合同，合同期限为五年（从1992年11月至1997年11月）。1995年11月15日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，停薪留职期限为 关系。上诉人在被上诉人设立前就已经与原用人单位因劳动合同期限届满而终止。故其不存在继承劳动合同关系。3、上诉人的诉请已经超过仲裁时效期间。上诉 ...

、借款单、存根联、协议书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，毛某某与今野公司通过签订劳动合同的方式所建立的劳动关系，合法有效，应予保护。 ，无锡今野商贸有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内为毛某某重新办妥终止劳动关系的退工手续；二、无锡今野商贸有限公司于判决发生法律效力之日起五日给付 ...

和困难补助5万元，但未约定工亡补偿金；5、协议书，协议书上乙方祁某某的签字并非本人所签；6、终止劳动合同通知书，通知书上无张某甲签字，张某甲 跃进同志因在上班时突发脑出血，经160医院抢救无效死亡。为了体现公司对职工的关系与照顾，经双方商定，甲方给予乙方丧葬费、一次性抚恤金和困难补助共计5万元；乙方 ...

被派往的临时用工单位，被告公司与原告无劳动关系，双方也从未签订过劳动合同；在与广东晶华公司存在劳动关系期间，广东晶华公司临时委派原告在上海 合同、保密协议、广东晶华公司社保参保人员明细表、协议书、营业执照、汕头市终止（解除）劳动合同证明书、汕头市社会保险费个人明细变动申报表、上海市公安局案（事）件接报 ...

天津公司在施工日志上签字的周瑞新与天津公司之间是一种委托关系，双方并没有建立真正的劳动合同关系。周瑞新作为天津公司驻工地代表，其职责主要是负责穿越大 右岸施工日志、天津公司在2008年1月26日向庄河公司发出的《关于终止履行内部承包协议书的通知》、鉴定机构在2009年10月30日出具的盘开来造价鉴字（ ...

根据劳动合同法的相关规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 该项请求原审法院不予支持；关于赵某某请求白鸽公司支付生育保险金3600元，因双方劳动合同关系存续期间，白鸽公司未为赵某某办理生育保险，故赵某某因此产生的 ...

某静，以证明刘某静系丝金公司中南美部的承包经营人，而非单纯的劳动合同关系。此外，丝金公司提供了1999年上海市商务委员会（原上海市外经贸委）关于《上海国际 静与丝金公司签订劳动合同，作为丝金公司员工，再与丝金公司约定承包丝金公司所属的中南美部，通过上述路径与丝金公司开展业务。虽然承包经营协议书上刘某静 ...

有限公司，钟某某自四维成立起就在此处工作，并与四维公司签订了劳动合同，双方的劳动合同关系合法有效，应受法律保护。本案双方当事人的争议焦点如下： 一、钟 自2007年7月1日起至2007年12月30日止的劳动合同。该劳动合同因合同到期自然终止。双方在合同到期前即同年12月25日续签了自2008年1月1日 ...