进行了投诉，原告因此辞退了被告，这是原告的违法行为；另外裁决书上计算的赔偿金是按照原告提供的工资表来计算的，也就是说仲裁认定了原告提供的工资表数额， 签订劳动合同、未缴纳保险的事实，故对A某要求不给付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求，法院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...

2011年8月工资为2455元，被告应当足额支付给原告；对原告要求被告支付经济赔偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列 月份工资2455元、未签订劳动合同双倍工资7671.52元、解某劳动合同经济补偿金1021.44元等共计11147.96元； 三、驳回原告谭某的其他诉讼请求 ...

不订立，已过一年还没有订立，违反法某规定，而要求永发公司支付其儿子经济赔偿金54560元。2009年7月13日，市人社局对永发公司作出了济劳社 》四十六条之规定，用人单位依照本法某四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法某定 ...

交纳2005年9月至2009年2月间的各项社会保险；2、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、被告向原告支付不签订劳动合同的经济 年9月至2009年2月之间的各项社会保险和被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，另案处理。原告要求的被告向其支付同工同酬的差额及被告在多次审理 ...

，原告不服，特向法院提起诉讼，要求：1、要求被告支付原告违法解除劳动合同的经济补偿金x元；2、要求被告支付原告未签订书面劳动合同期间的工资x元；3、 劳动合同的相关规定，应当承当相应的法律责任，故刘某乙主张某丙茂公司支付经济赔偿金x元（1600元/月×6.5年×2倍）、未签订书面劳动合同期间的工资x ...

。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告应向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金x元（13.5×2900×2）。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华 《劳动合同法》第四十八条的规定，向被上诉人常某支付赔偿金。上诉人上诉称其无需再支付经济赔偿金、工资及生活费的理由不能成立，本院不予采纳。《 ...

年6月的各项社会保险费、支付经济补偿金4637.5元以及上班期间星期六、星期日加班工资x元，同时支付2008年、2010年年休赔偿金3780元。2011年4月12 2月23日解除劳动关系，被告在收到裁决书后10日内支付原告解除劳动合同经济补偿金4637.5元，并驳回了原告的其他仲裁请求。原告张某乙对该 ...

上诉人的人身安全长期受到加害人的威胁，上诉人的精神、心某、身体上、经济上都遭受了重大损害，被上诉人应给予上诉人因其不作为所造成的损害相应的 某的行为违法，令被上诉人向其作出书面道歉，并赔偿上诉人精神抚慰金、经济赔偿金、法律损害赔偿金（略）元。 被上诉人沈阳市公安局苏家屯分局未向本院递交书面答辩状，但在 ...

（但不含个人缴纳部分），支付石某的双倍工资x元及解除劳动关系赔偿金x元（8月×2411元/月）。后吴桂桥煤矿不服仲裁裁决诉至本院。 还 。 三、原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司在判决生效后十日内支付被告石某解除劳动关系经济赔偿金x元。 案件受理费10元，由原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司负担。 如不服本 ...

郑劳仲裁字【2008】第X号仲裁裁决书，裁决内容为：“1、被告支付原告经济补偿金6815.25元；2、驳回原告的其他仲裁请求”。原告因不服上述裁决内容遂诉讼 判决：一、被告郑州煤矿机械集团股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告李某经济赔偿金x.4元；二、驳回原告李某其他以及过高部分的诉讼请求。如果未 ...