奖惩条例》第十三条对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。（现已废止） 第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉．但在上级 ...

所有制企业，集体所有制企业提供的房地产抵押担保，应经过企业职工代表大会通过，但本案的抵押担保未经过职工代表大会通过，该抵押担保应属无效。综上，请求驳回 缺乏法律依据，本院也不予采纳。至于被告延安塑料提供的房地产抵押担保是否经过企业职工代表大会通过等，此系其内部审核事宜，对外并不影响担保权人原告依法行使 ...

积累了诸如店面、机动车辆、货物等资产。一九九七年九月十六日被告在未经企业职工代表大会决定和申请的情况下，以榕劳办(97)X号《关于同意福州市锅炉 请示要求同意福州市锅炉配件总店于一九九七年九月三十日起停业整顿，该店所属23名职工进入福州市再就业服务中心托管分流，并由福州市锅炉安装维修公司对该店债权债务 ...

号民事判决书。 2、1998年4月9日侯马市第二汽车运输公司五届八次职工代表大会决议。 3、1998年4月9日侯马市第二汽车运输公司给侯马市交通局“关于 亩土地使用证。2000年12月27日运输公司以原任经理未经公司领导班子和职工代表大会同意为由向侯马市土地管理局声明：2000年8月10日给其所写信函 ...

或向司法部门提出控告。同时，要求机电厂应在主管单位的领导下，立即召开职工大会，按国务院X号文件精神，民主选举领导班子，于11月10日前恢复生产。 被镇政府另行安排工作，事实上他们都各自从事着不同的经济活动。自行组成原机电厂“职工代表大会”，已违反了国务院《城镇集体所有制企业条例》的有关规定，又强行进入 ...

认可涉案专利产品专用于飞机的钛合金刹车副。 2002年1月26日，北摩厂召开第一次股东大会暨职工代表大会。北摩厂主张在此次股东大会上通过了《企业职工奖某 主体错误，不应予以支持。 本案的争议焦点为：第一，王某甲是否按照《企业职工奖某条例》的规定通过北摩厂支付的学费而一次性获得了作为发明人应当获得的奖某 ...

的情形，请求驳回原告的全部诉讼请求。 经审理查明，原告简XX系被告单位职工，2009年2月24日双方续订了无固定期限劳动合同，起始时间为2009年2 纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度、或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，并向职工公示或者告知劳动者。用人单位经过合法程序制定的不违反 ...

并同时在通知批注“不同意”。 另查明：2008年12月1日，xx公司通过职工代表讨论通过《劳动用工管理制度》和《工艺纪律制度》。《劳动用工管理 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”xx公司为证明该公司的 ...

视为旷工，累计旷工达到三个工作日者予以除名，对包括被告在内的共计11名职工予以除名处理。原、被告因此产生纠纷，原告提出劳动仲裁申请，沈阳市劳动人事争议 协商确定。原告公司不能举证证明员工管理条例和对11名职工的除名决定经过了职工代表大会或者全体职工的讨论确定。因此，原告提出不支付经济补偿金的主张缺乏 ...

被告处工作。 本院认为：被告提供的以文件形式下发的规章制度上载明该制度已经职工代表大会讨论通过，但未提供相应证据予以印证，该制度不能作为审理本案的 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...