中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款的规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”(一)、一次性伤残补助金，根据《条例》第三十四条、 )鉴定费，根据《条例》的有关规定，工伤职工因工受伤，应由用人单位提出工伤认定和劳动能力鉴定，该工伤认定和劳动能力鉴定是由原告提出的，其鉴定费200元 ...

通（2011）X号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表及停工留薪期鉴定确认表、陕西省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费及检查费 工伤保险待遇费用：第一，一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，由于双方均 ...

。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴某委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工某职工某定伤残等级后，停发原待遇，按照 七、被告驻马店市白云纸业有限公司从2011年2月起向原告晏某发放伤残津贴，发放标准按国家及相关部门的规定执行。 八、被告驻马店市白云纸业有限公司保留与原告晏某的 ...

签订劳动合同。原告按照劳保部门的要求办理劳动保险手续，劳动部门核定被告的工某标准是每月1283元，原告每月厂内职工某工某为1300元/月，原告也就按照此标准让被告 的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、 ...

固定。2011年3月22日XX市X区劳动和社会保障局认定原告的受伤性质属于工伤。2011年9月9日原告申请劳动能力鉴定，2011年10月12日XX市X区 的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，原告于2011年9月9日申请劳动能力鉴定，鉴定结论于2011年10月12日作出， ...

巫山县劳动鉴定委员会于2010年7月29日作出山劳鉴初字（2010）X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，鉴定结论谭某伤残等级为七级，如双方当事人对县劳动鉴定委员会 第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

巫山县劳动鉴定委员会于2010年7月29日作出山劳鉴初字（2010）X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，鉴定结论黄某伤残等级为七级，如双方当事人对县劳动鉴定委员会 第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

，管理过程中存在不完善之处，当时因劳务部门和财务部门由相同人员负责，故出现了在王某的住院费票据、劳动能力鉴定申请表上加盖鼓风机厂有限公司公章的问题。 过程中遭受事故伤害被认定为工伤的，应当依法享受工伤保险待遇。鼓风机厂有限公司在王某的《河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、医疗费票据上分别加盖 ...

.75元×60%=1349.25元作为本人工资标准,合情合理,本院予以确认； （二）对于停工留薪待遇：依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 留薪期期限的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动 ...

某乙标准偏高，公司应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准应为x元/年；2、原告发生的医疗费用1780.98元他公司已全部支付 受到的伤害事故为工伤。2010年6月29日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定张某乙的伤残程度为十级，张某乙为此支付了医疗检查费109元。因张某乙提出 ...